市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 为加强就业扶贫工作力度，促进贫困人员就业脱贫，明光市石坝镇立足实际，坚持把贫困户公益性岗位设置作为推动脱贫攻坚民生工程的重要举措之一，安排有劳动力的建档立卡贫困户积极就业，变“输血”为“造血”，有效保障精准脱贫工作，为贫困户稳定脱贫打下了扎实基础。
精准设岗。聚焦“两不愁三保障一达标”，重点针对因病、因残致贫脱贫户，通过走访入户等方式详细了解其家庭结构、家庭收入等情况，按照“就近就地”原则，对确实无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困人口，科学合理安排公益性岗位，以“就业一人，脱贫一户”为目标，实现“家门口”就业脱贫。
精准选岗。为让贫困户选岗精准，石坝镇对贫困户家庭以及人口的就业意向、劳动能力进行全面摸排，分类设置了保洁、民间河长、秸秆禁烧防火队员等公益性岗位。有参与就业意向的贫困群众，根据自身实际情况，选取适合自己的岗位。充分发挥公益性岗位扶贫作用，全面落实就业扶贫政策，严格审核公益性岗位人员类别，最大可能向有劳动能力的脱贫户倾斜，帮助他们实现增收。
精准管理。石坝镇从制度层面入手，制定公益性岗位管理考核办法，以制度的形式明确公益性岗位就业人员的工作任务与职能范围，细化落实责任，保证公益性岗位人员更好地履行职责，全面完成应承担的工作任务。并要求各村本着“谁用人、谁管理、谁负责”的原则建立健全监督管理机制，加强规范化管理和动态管理力度，让岗位人员发挥更大的作用。
精准督查。采取不定期巡查、实地走访及电话回访等方式进行监督管理，动态掌握公益及公益性岗位人员的工作动态，确保公益性岗位人员在岗在位、履职到位。
目前，石坝镇已安排公益性岗位94人，为助力贫困户稳定增收起到积极的作用。
(郁从霞 常兆 市场星报 安徽财经网 掌中安徽 记者 胡昊)
