市场星报、安徽财经网(www ahcaijing com)讯 为切实规范农民工工资支付行为，全力保障农民工合法权益，谯城区人社局以维护劳动者权益为中心，织密织牢劳动保障维权网，已累计为4200名农民工追讨工资5810万余元。
规范用工行为，注重日常监管。坚持“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，谯城区建立了政法、住建、公安、法院等有关部门协作的预防和解决农民工工资的工作机制。针对部分建设单位工程款支付不及时、施工单位未按要求按月足额支付的记入拖欠农民工工资“黑名单”，并在信用信息公示系统等门户网站及时公示。截至目前，已移送公安机关案件3起，拘捕嫌疑人3人，将4家拖欠农民工工资单位(个人)列入拖欠农民工工资“黑名单”。
强化源头管控，注重智慧监察。全力推进工资支付信息化平台建设。依托建筑领域工资支付监管平台对谯城区建筑领域农民工实现信息化管理，为农民工发放“务工服务卡”，通过该平台建立农民工身份信息、考勤、工资支付等信息，确保数据真实有效，并对重点项目重点监督，全区基本实现较大新开工工程类项目全覆盖。谯城区已批准在建项目共计196家，178家建筑施工企业开设了农民工工资专户，开通了工资支付监管平台。农民工工资专户资金累计入账10亿余元，累计通过专户为农民工发放工资8亿余元。目前，共受理投诉拖欠工资案件178起，较往年同比下降39.8%，通过线上监管，切实将欠薪行为消除在萌芽状态。
坚持调解先行，注重仲裁调解。谯城区以预防为主，调解先行为主线，在门户网站将仲裁委员会仲裁员名册、劳动仲裁法律法规、法律文书、处理流程及受案范围等14项仲裁资料全部公开。加快“互联网+调解”服务平台建设，实现劳动争议申请的在线提交、网上调解、电话调解。截至目前，共受理19起劳动争议仲裁案件，为劳动者挽回经济损失5万余元。(卞德庆 李天翔)
