为保证2020度基层行内控评价工作顺利开展，切实提高评价工作质量和效率，中国工商银行合肥分行于近日举办了一期专题培训班，抽调参加评价的各部门业务骨干、一级支行配合内控现场评价人员、内控合规部门相关岗位员工近50人参加了培训。
本次培训首先由内控管理委员会办公室(内控合规部)对开展评价工作的重要意义、年度评价工作方案、评价指标体系、业务分工、时间安排等进行了总体介绍;随后，抽选部分指标进行了解读，重点分析该指标评价的目的、评价与检查的区别，并就如何规范评价工作流程、保证评价工作质量进行了详细讲解，同时列出了底稿、确认书、评价说明和系统录入的操作模板，便于评价人员进一步学习掌握，也促进支行了解评价流程，更好地做好配合工作;最后，再次重申了评价工作纪律，要求评价人员展现优良工作作风，廉洁履职，客观公正做好评价工作。
目前，该行对辖内首批10家一级支行的内控现场评价工作已全面展开，非现场评价工作同步有序进行。(龚轩)
