6月12日，广发银行党校(广发商学院)挂牌仪式在广发金融中心(南海)教学区举办。广发银行党校(广发商学院)揭开了广发银行教育培训工作崭新的一页，标志着中国人寿集团成员单位广发银行加快建立“统筹规划、分层推进、学习赋能、次序提升”培训体系迈出了坚实的一步。
中国人寿集团党委副书记、监事长陈方磊，集团党委委员、副总裁兼广发银行党委书记、行长、党校校长尹兆君，广发银行党委副书记、常务副行长、党校常务副校长尹矣，广发银行党委委员、监事长、党校常务副校长王桂芝等相关领导出席仪式。校务委员会代表、专业研修院培训牵头部门负责人，以及2020年广发银行党支部书记培训示范班及党务工作者培训班学员参加活动。
人才是企业尤其是金融企业赢得市场竞争的最根本、最关键、最核心的要素。中国人寿历来高度重视人才培养培育工作，制定实施了“珠峰计划”“2551人才工程”等不同层次、不同类别的人才培养计划，并印发《贯彻落实全国党员教育培训工作规划全面加强党员教育培训的指导意见》，着力培养一支忠诚干净担当的高素质人才队伍。按照中国人寿集团统一安排部署，广发银行2020年研究制订和印发了培训体系建设工作方案，充分发挥企业教育培训主体作用，积极探索如何培养符合银行经营管理与业务发展需要的人才培养之道，6月12日正式迎来广发银行党校(广发商学院)挂牌。
陈方磊对广发银行充分发挥党校锻造干部员工政治素质、政治能力主阵地、大熔炉作用，通过企业大学形式积极培养符合银行发展需要合适人才的做法予以肯定，同时对广发银行教育培训工作提出相关工作要求和指导，勉励广发银行党校(广发商学院)办出成效办出品牌。
尹兆君表示，此次挂牌是广发银行贯彻中央决策部署，落实集团教育培训工作要求的重要举措，广发银行党校(广发商学院)是在广发银行党委直接领导下培养党员领导干部和业务骨干的学校，将按照“坚持党建统领、坚持打造特色特长、坚持高质量管理”三个理念做好办学。
广发银行党校、广发商学院实施两校合一、并轨办学，是在党委直接领导下培养党员领导干部和业务骨干的学校。
学校办学坚持党建引领，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定理想信念为根本，教育培训全行干部员工始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”;
紧扣服务实体经济、提升治理能力、实现高质量发展的经营发展目标，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，聚焦战略业务、关键人群、关键岗位，分层分级打造“新员工雏鹰”“基层精鹰”“中层战鹰”“高层领鹰”广发特色培训品牌;
通过顶层设计、统筹规划，建立“校务委员会领导决策、党校统一规划，专业研修院组织推进、分支机构组织落实”的运作模式，形成“统一规划、分工负责、分级管理、齐抓共管”的人才培养培训机制，推动全行教育培训工作的专业化、系统化运作。
依靠学习，走向未来。广发银行党校(广发商学院)将致力于建设成为提升全行干部员工政治理论水平和经营管理能力的学习平台和人才基地，着力打造贯彻中央决策部署的党建引领平台、干部员工成长成才的智育摇篮、银行高质量发展的战略引擎，为推进重振国寿攻坚突破贡献积极力量。
