“师傅好！请喝茶。”8月28日上午，6对师徒正恭敬地端着茶杯向师傅行拜师礼，这是国网怀宁县供电公司开展“薪火相传，筑梦青春”主题道德讲堂活动的一个环节，也是该公司充分发挥优秀人才的“传、帮、带”作用，通过以老带新的经验传承促进企业长远发展的缩影。
悄然而至，无声润物。6位新的小伙伴在多彩的7月加入怀宁县供电公司这个大家庭，同时，也会有几位特殊的人物走进他们的工作和生活，这就是该公司“导师带徒”的特色传统。新员工刚刚加入公司，一切都是陌生的，他们怀揣梦想来到这里，“师带徒”便是新员工积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，同时为企业可持续发展提供人才保障。
凡学百艺，莫不有师。师傅的职责首要是传授技能，从基本业务知识、基础操作技能筑起，言传身教。此次公司为新员工安排的导师都是拥有丰富的基层经验、精湛的专业技能，来自各个岗位的“精兵强将”，拜师的意义便是帮助新员工完成从学生到职场新人的角色转换，胜任本职工作并提高自身技能水平。导师将自己的技术知识、职业道德作风传授给新员工，使新员工尽快在各自岗位上成长成才，更好地适应工作岗位，全身心地投入到工作和学习中。
以师带徒，薪火相传。公司还将继续围绕制度创新、企业文化等方面进行全面规划，结合公司发展实际需要，秉承“导师倾心教，徒弟认真学”的原则，精心挑选技术人员、岗位能手担任导师，创新“导师带徒”方式，逐渐推进理论知识与实践操作的结合，不断提高新入职员工的综合素质，激发新入职员工的学习热情，保证人才发展符合公司发展需要，让企业综合实力不断升值。
相信在这个短暂的仪式之后，一对对师徒将结伴走过一段相对漫长而又愉快的工作历程，在这个周而复始的平凡工作中，互勉共进，一定会结下深厚的师生情谊，成为一生的良师益友。（程平 汪萃英）
