为进一步优化干部队伍结构，加大选拔优秀年轻干部的力度，树立正确的用人导向，促使优秀年轻人才脱颖而出，国网太湖县供电公司于7月27日正式启动2020年股级储备优秀年轻人才选拔工作。
为确保股级储备人才选拔工作有序开展，该公司结合实际，制定了《国网太湖县供电公司股级储备优秀年轻人才选拔推荐工作方案》。该方案在广泛征求意见的基础上，经过严密地思考和细心地修改，相对于历年的方案更加科学、合理、可行。
目前该方案已经过党委会审议通过，下一步，该公司将严格按照方案要求，依照民主集中制的原则严格落实部室负责人推荐、职工代表推荐、组织考察、党委会审议、公示等程序进行选拔。
自2019年起，该公司股级储备优秀年轻人才已实行动态管理，由党委组织部(人力资源部)牵头，按年度组织股级储备优秀人才的推荐选拔工作，通过不断的调整，打造一支素质优良、数量充足、结构合理的股级储备优秀人才队伍。(蔡淑敏)
