近年来，安庆市望江县雷池乡以“抓好党建促扶贫，检验党建看脱贫”为立足点，以民生工程为载体，把党建与脱贫攻坚同部署、齐推进，促脱贫保发展惠民生，助力乡村振兴，建设美丽宜居雷池。
筑牢战斗堡垒，建好人才库。帮钱帮物，不如有个好支部，基层支部凝聚力、战斗力是打赢脱贫攻坚的关键。高标准严要求选好“领头雁”，12个村(社区)党组织书记大部分为大专及以上学历;选贤任能配齐村“两委”班子，把一批优秀返乡青年、致富带头人、土专家等纳入村“两委”班子，有计划有步骤的培养村级干部后备人才，把人才优势转化为扶贫优势，把支部活力转化为脱贫动力，把村级班子建成扶贫的“主心骨”。目前，该乡村“两委”班子有4名返乡大学生、3名致富带头人，6名种粮大户或养殖大户，村“两委”趋向年轻化、学历化。为更好地发挥行业优势，该乡高度重视非公党建工作，成立7个非公党组织、2个社会党组织、1个流动党支部，选派第四批党建指导员3名，为打赢脱贫攻坚战提供了强大组织保障。
强化教育培训，管好领路人。加强对选派干部教育管理，要求全乡21名选派干部的帮扶工作年初有计划、年终有总结，严格落实请销假、日常考勤等制度，注重日常监管，把选派干部真正的管起来、用起来;加强对村干部日常管理，联合铜陵学院举办两期乡村干部脱贫攻坚暨经济高质量发展专题培训班，共培训乡村两级干部186人次;乡农组办对各村(社区)三会一课制度落实情况进行定期检查和不定期抽查，督查结果及时通报;结合“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育为选派干部和村“两委”班子进行铸魂补钙;持续优化乡村干部绩效报酬“差异化”发放，以8000元为基数，综合秸秆禁烧、脱贫攻坚等其他奖励制度，将绩效报酬与工作实绩相挂钩，有效激发乡村干部的干事创业热情。
聚焦产业发展，走好幸福路。2019年以来，该乡聚焦产业发展，坚持把保障民生民计作为贯穿农村工作的主线，全心全意为人民服务，不断提高群众的幸福感、获得感。帮助贫困户申报特色种养项目4518个，打卡发放奖补资金192.88余万元;投入1672万元实施到村基础设施建设项目39个;建成东洲、沟口两个村级扶贫驿站，吸纳20余名贫困户实现就近就业;开发扶贫辅助性岗位77个，开展扶贫技能培训40人次;投资近200万元完成以工代赈、水库移民、易地扶贫搬迁基础设施建设项目7个;投入600余万元进行三河、杨长两个村饮水管道改造提升，完成143户危房改造，解决67户老人住危房问题;高标完成327户785人脱贫的年度减贫任务;大力推广“稻虾连作”稻田立体种养，发展综合种养基地45个，规模达到13500亩;积极推广反季节养殖，投资500余万元在青草湖新建112亩特种水产温控大棚，发展薄壳山核桃750亩，农村发展环境更加完善，群众幸福指数明显提高。(童小兵 童文星)
