“没想到，真没想到!老家现在基础设施建设的这么好，垃圾也堆放有序。与三年前相比，真是今非昔比!”眉山村建档立卡贫困户苏某赞叹道。
这一变化，是安庆市宜秀区大桥街道在脱贫攻坚工作中强化公益岗位规范化管理服务，有效激发全街道86名公益岗位人员建设美丽家乡积极性的结果。
大桥街道把公益性岗位作为推动脱贫攻坚的重要举措，强化管理和服务，让贫困户变成“工薪族”，激发了贫困群众自我改变落后生活建设宜居家乡的主动性，既解决了贫困群众就业问题，使他们有了稳定收入，又解决了农村环境卫生长期存在“脏乱差”现象，实现了共赢。
为了使符合条件的贫困户都能参加到公益岗位中，大桥街道科学设置公益岗位，应配尽配。由街道人社部门对全街道贫困户就业情况摸底调查，对适合做公益岗人员，加大定向就业政策和公益岗位人员职责宣传力度，鼓励符合条件的贫困户进行申报登记，保证了每个公益性岗位人员来自贫困户;同时对上岗人员进行集中培训和工作指导，使每个公益岗人员知道“干什么、怎么干、干的程度”，提升其责任意识和劳动技能，有效激发了贫困群众通过公益岗位劳动增加自身收入，改善环境状况的愿望和能力。(杭文媛)
