市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 为积极适应行业高质量员工队伍建设要求，近日，合肥市烟草专卖局在全体员工中“树典型、激干劲”，细化三项举措，组织开展优秀团队建设暨拓展训练专项活动。
一是树立典型。强化对上年度员工综合评价表现优异的结果使用，以全市系统“表现好、素能强、业绩优”的员工为对象，突出精神奖励与全面成长，分两个批次组织106名本单位全省系统成长人物、技能竞赛十佳及全市系统业务技术能手和业绩优秀员工开展拓展训练，表彰先进，树立典型。二是激发干劲。强化对拔尖人才和先进典型的深层次、系统性培养，着力培养一批工作创新排头兵，打造一支攻克时艰急先锋；坚持以少带多、以点带面，充分发挥先进典型的带头带动作用，进而统一思想、凝聚共识，进一步激发全体干部员工工作干劲。三是营造氛围。通过优秀团队建设“树典型、学先进”，深入推进“成长”大讨论，积极引导广大干部员工立足岗位“比干劲、讲业绩，比贡献、讲奉献”，积极营造“担责任、提素能、转作风”的良好氛围，助力企业高质量发展。
□ 刘仕水
