宁国市始终坚持以人民健康为中心，聚焦“县强”“乡活”“村稳”“振兴”，坚持体制机制创新，不断完善县域医疗卫生服务体系建设，着力提升县域医疗卫生服务质量和能力水平。县域内就诊率达90.07%，基层医疗机构门急诊人次占比达67.46%。
宁国市政府将县域医疗卫生振兴工作中，聚焦“振兴”，抓实“四促进”。首先是“专项考核”促振兴。宁国市深改委将此项工作纳入党委全面深化改革考核重要内容，宁国市政府将县域医疗卫生振兴工作纳入各相关单位年度目标管理考核重要内容。其次是“人才强卫”促振兴。宁国市政府专门出台《“人才强卫”工程实施方案》，在完善人才补充机制，搭建人才招引平台的同时，2020年起，每3年评选一次“医坛新秀”30名、“医坛骨干”20名、“医坛名医”10名，由宁国市政府授予称号，并分别给予每人每月300元、400元、500元培养经费。落实全科医生进修学习及全科医生岗位津贴(200元/月.人)。建立“科学设岗、结构合理”的岗位设置制度，对专业技术上一层级岗位有空缺的，可视情况调剂到下一层级最低等级岗位聘用；同一层级内高等级岗位有空缺的，可用于该层级低等级岗位聘用。再是“专项行动”促振兴。宁国市卫生健康部门在全市卫生健康系统开展学习提升、优化环境和改善医疗卫生服务提升、医疗质量安全管理提升、运营管理提升、公共卫生应急处置能力提升等五个“专项行动”，建设学习型单位、科室、窗口，优化服务环境，有效保障医疗质量安全，提升医疗机构运营管理水平和公共卫生应急处置能力，全面提振卫生健康系统广大干部职工干事创业精气神，切实增强卫生健康系统发展动力、运行活力、服务能力。最后是“信息智能”促振兴。宁国市财政投入3000万元专项资金，用于加快推进以电子病历为核心的医疗机构信息化建设，建立人口健康信息化平台，实现市乡村医疗健康信息资源互联互通和信息资源共享。同时，投入资金开展“智医助理”项目建设，建立完善智医助理辅助诊疗系统。
市场星报、安徽财经网、掌中安徽记者 曹开发
