市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 日前，丁家桥镇印发 《镇村干部决战决胜脱贫攻坚管理办法》，进一步落实属地责任，压实镇村两级主体责任，强化镇村帮扶联系人管理。
今年以来，丁家桥镇紧紧围绕脱贫攻坚这一政治任务，深入贯彻上级关于驻村帮扶工作的一系列部署要求，统筹镇村帮扶干部、驻村工作队人员力量，从监督管理、落实责任、完善奖惩机制等方面入手，推动镇村帮扶工作扎实有序开展，有力有效服务脱贫攻坚大局。
为确保镇村帮扶人员真正能够沉下心、办好事，丁家桥镇明确镇村帮扶联系人、扶贫工作队、村干部的管理主体责任，每月25日左右制定帮扶工作提示单，帮助镇村帮扶联系人落实帮扶责任;明确镇村帮扶联系人工作职责，明确每月上户次数、时间，开展“我为贫困户办实事”活动等，确保帮扶人员在岗在位、有效工作。
压实扶贫工作队和村干部工作职责，扶贫工作队严格执行落实选派帮扶干部请销假、驻村等制度要求，指导村级开展扶贫工作，村干部落实“双包保”责任，帮助督促联系人完成扶贫工作任务。
丁家桥镇对脱贫攻坚帮扶联系工作中尽职尽责、表现突出的进行通报表彰，对工作明显失职、履职尽职不到位、户上对帮扶工作不认可、帮扶人不满意情况，要求立即整改，造成恶劣影响的，严肃追究相关人员责任。
目前，全镇6个扶贫工作队， 65名镇村帮扶联系人对6个行政村实行网格化包保，他们扎根基层、访贫问苦，全力为困难群众排忧解难，为丁家桥镇脱贫攻坚工作贡献着自己的力量。
张紫珺市场星报、安徽财经网、掌中安徽记者曹
