市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 行百里半九十，在决战脱贫攻坚、决胜全面小康冲锋时刻，泾县把关爱、管理和服务抓实抓细抓好，敲响战鼓、吹响号角，竭力为选派帮扶干部加油鼓劲，提振干部精气神。
加油鼓劲添动力。
坚持能者上、庸者下的一线选人用人导向，先后在脱贫攻坚一线提拔重用干部14人，并有12名选派帮扶干部晋升职级，对驻村不走心、作用发挥差的2名选派帮扶干部责令选派单位及时召回，对制度执行不到位、履职不力的选派帮扶干部由组织、纪检部门进行约谈提醒。同时，借助省市县媒体平台积极开展选派帮扶干部先进事迹宣传活动，用鲜明的事业导向、实绩导向激励其放心干事、有责敢当。
集中充电提能力。
强化业务培训，按照“缺什么、补什么”原则，坚持问题导向和需求导向，科学合理设置课程内容，先后开展脱贫攻坚业务培训5期、集中测试2次，让一线干部从理论上、政策上、业务上补短板、强弱项，提升工作实效。同时，为集中选派帮扶干部征订《农民日报》、《安徽科技》、《农村工作通讯》等报刊杂志，帮助提高选派帮扶干部农村工作水平，拓展脱贫攻坚工作思路。
做好保障增活力。
强化关心关怀，积极开展选派帮扶干部“冬送温暖”、“夏送清凉”活动，并为所有选派帮扶干部及时办理意外伤害保险。常态化开展谈心谈话，在选派帮扶干部思想出现波动、工作遇到挫折、发现有苗头性倾向性问题等情形时，及时做好思想工作，帮助排忧解难。严格落实选派帮扶干部有关生活待遇，按月发放生活补助，定期核报办公经费及交通补助，改善选派帮扶干部食宿条件。
李梦 孙静 市场星报、安徽财经网、掌中安徽记者 曹开发
