市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 绩溪县家朋乡万莲水村58岁的贫困户纪来祥每天总是一大早就带上保洁工具，推着垃圾车，前往村主干道清扫垃圾。“年纪大了，又是肢体三级残疾人，不能外出打工，今年政府安排我做村里的保洁员，每月有700元补贴领，日子比过去好多了。”纪来祥对自己能在家门口就业像城里人一样月月“领工资”十分满意。
像城里人一样按时上班按月领薪，有稳定的工作和收入，点燃了无数个像纪来祥一样贫困家庭脱贫致富的希望。在脱贫攻坚工作中，绩溪县针对有就业意愿和就业能力但因年龄较大、身体较差、行动不便等原因，通过市场难以实现就业的贫困劳动者，通过开发农村保洁、治安、护林、护河等公益就业岗位，组织他们就近就地就业，增加收入、助力脱贫。
绩溪县人社部门专门制定了建档立卡贫困人员公益岗位开发实施办法，11个乡镇紧紧围绕民生保障、脱贫攻坚、乡村振兴等目标，以就业援助、岗位兜底为手段，按照因事设岗、按需定员、服务扶贫的原则开发村级扶贫公益岗位，优先急需岗位托底安置、通过自身能力无法实现脱贫致富的建档立卡贫困户、“零就业”贫困户家庭劳动力等困难群众上岗就业。对申报从事村级扶贫公益岗位的贫困户，通过村组初选、村级推荐、公示、乡镇审核、县人社、扶贫局和财政局审批后上岗就业，并以政府购买服务的方式，实行“兜底”就业脱贫，每人每月给予700元补贴。为确保公益岗位人员通过自己的劳动获得稳定收入，激发贫困群众的内生动力。绩溪县还建立健全管理考核机制，明确岗位职责、工作时限、建立考勤记录并接受群众监督，杜绝公益性岗位“福利化”现象,用他们一双双勤劳的双手，描绘出一幅幅美丽、生态、宜居的新农村同时，自己也实现稳定脱贫。
截止目前，全县累计开发村级扶贫公益岗位151个，安置151人上岗就业，其中今年新开发上岗就业59人，通过考核续聘92人，从2019年来已累计发放扶贫公益岗位补贴104万余元。通过农村公益岗位托底安置就业，建档立卡贫困户户均年增收8400元，带贫效益明显，真正实现了“就业一人，脱贫一户”目标。
周明助 市场星报、安徽财经网、掌中安徽记者 曹开发
