作为国家紧密型县域医共体建设试点县，近年来，宁国市聚焦“县强”“乡活”“村稳”，努力打造市、乡、村“三位一体”健康服务平台，打通医疗卫生服务最后“一公里”，并取得了良好成效。据统计，仅今年1—3月份，该市县域内就诊率就高达90.29%。
宁国市始终把加强县级医疗机构建设作为深化医改的首要任务抓紧抓实，积极与省内外三甲医院建立医联体、专科联盟、专病联盟，不断提升医疗卫生服务能力。该市人民医院以创建三级综合医院为抓手，与东部战区总医院建立专科联盟，东南大学附属中大医院施瑞华教授工作站落户该院。并与安医大第二附属医院签署“府院合作”协议，安医二附院已在宁国市人民医院设立了7个专家工作站，常态化定期开展专家坐诊、手术示教、教学查房、科内授课等工作。通过帮扶，该市人民医院完成75台高难度手术，泌尿外科、妇产科、肿瘤科、普外科等科室外转患者较去年同期降低78%。同时，他们完善公立医院人才招聘引进机制，通过“校园招聘”直接入编，招聘对象毕业时限可放宽两年;优化人才待遇，公立医院新引进急需紧缺人才优惠政策比照企业优惠政策，并“就高”执行。两年来，共引进各类人才72人。
为了提升乡级医疗机构服务能力，宁国市人民、中医院组建若干个县级专家技术帮扶团队，建立“1+N+N+1”帮扶机制，“手把手”帮带乡村两级医务人员，并开展下乡巡诊、坐诊和家庭医生签约履约服务。去年10月，他们还添置两台高标准配置健康巡诊车，配备DR、彩超、心电图等医疗设备，在乡村开展巡回医疗和家庭医生签约履约，进一步推动优质资源下沉，打通服务基层群众就医“最后一公里”。同时，他们组建了宁国市医学影像、心电、病理等诊断中心，患者在乡镇即可享受到牵头医院的诊断。去年以来共远程心电诊断1802例、影像诊断16513例，病理诊断191人次。
为了夯实村级医疗卫生服务基础，宁国市实行“三个一批”，解决村医乏人问题。对空壳村卫生室，乡镇卫生院下派一批承担医疗卫生服务;对即将成为空壳村卫生室的，返聘一批身体条件较好、群众反映良好的村医;逐步采取乡镇卫生院招聘一批，按照“老人老办法、新人新办法”的原则，实行“乡聘村用”。与安徽卫生健康职业学院合作乡村医生订单定向合作培养，计划3年定点定向培养60名乡村医生。他们还对提供基本公共卫生服务、实施药品零差率销售的一体化管理村卫生室村医按标准进行补助并打卡发放。市财政按每1200个农村居民4000元/年标准安排经费，专项用于一体化管理村卫生室绩效考核、运行补助。对参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险的在岗村医均给予补贴。2017年以来，共对97名在岗乡村医生补贴142.77万元，切实解决在岗村医后顾之忧。同时，严格落实到龄退出村医生活补助政策，截止2019年12月底，已累计补助432人1137.99万元。
方立平 市场星报、安徽财经网、掌中安徽记者曹开发
