市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 “这是你的就业援助对象申报材料，区里面已经审批通过，请收好。后续我们会根据你的情况推荐合适的岗位给你，我们保持联系!”3月31日晚上7:30，合肥经开区高刘街道劳动保障协理员将当天经开区人事劳动局审核通过的就业援助对象申请表及就业创业证送到宋思玲的手中。家住在五星村的宋思玲自去年4月下岗以来，一直未找到合适的工作，46岁的她十分苦恼，“我还想工作，找了很多企业都嫌我年龄大了，可是我身体好着呢!”
和宋思玲有同样烦恼的人不在少数，从前段时间开展的劳动力摸排工作中我们发现，“可用劳动力”大多集中在45至55周岁年龄段内，我们也称为“4555人员”。这类人员往往面临着自身就业能力较差、就业技能单一等问题，难以在劳动力市场竞争就业。其中，有相当一部分是企业的下岗人员，他们为经济建设作出了贡献，但随着年龄增长，就业也愈益困难。对此，高刘街道实施了一系列就业援助及帮扶举措，帮助辖区内就业困难人员实现就业诉求。
一是优化服务模式。组建以劳动保障协理员为主的专门服务团队，将就业困难人群按照年龄及困难情况进行分类，针对性提供职业技能培训、就业创业指导等服务。
二是丰富援助手段。开展“送服务、送培训、送政策、送岗位”活动，对街道内企业及用工单位进行入户调查，统计企业单位用工需求，及时发布用工信息;对于实现灵活就业的帮扶人员，予以申办社会保险补贴;同时为有创业意愿的援助对象提供政策解答、创业贷款支持等服务。
三是精准对接服务。举办专门招聘会、设立招工展台，为就业困难群体和企业搭建交流平台;实施实名制跟踪帮扶，为就业困难群体量身打造个性化帮扶计划，与企业进行用工对接，做到全程精细化服务，确保就业困难群体顺利就业。
陈安康 邓相君 市场星报、安徽财经网、掌中安徽记者 沈娟娟
