市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 “在外面上班多年，心里总牵挂着家里。今年因疫情防控留在家中，听村干部介绍在家乡企业上班，工资待遇都挺不错的，离家也近，还能照顾到家人。”家住博望区新市镇张茂村的王信元，今年在当地▲▲企业找到了一份满意的工作，他高兴地说道。
为着力解决疫情期间返乡农民工就业困难，该区新市镇结合实际，迅速行动、统筹规划、探索新法，为企业和求职者搭桥，破解企业用工难题，让返乡农民工在“家门口”就能实现就业。该镇大力推动网格化服务模式，“工业园区+企业+村(居)”三方联动，摸清农民工就业需求，精准掌握农民工就业意愿、技能工种、培训愿望等信息，建立外出务工人员信息台账，并以农民工就业需求为基础广泛联系相关企业与厂家，确保应聘岗位贴近群众实际。同时，对复工企业用工需求情况及时掌握了解，明确企业用工数量、用工时间，借力各类平台广泛宣传推送，鼓励复工企业采用“零距离不接触”方式进行人岗匹配，倡导务工就业优选“家门口”。
该镇建立村(居)信息交流群，让企业用工招聘和求职者信息及时共享，为企业和求职者搭建“零距离”沟通平台，引导招工企业与求职民工互联互通，第一时间传递招工信息、就业政策和岗位需求。通过悬挂横幅、设置电子显示屏、安排喇叭宣传车，营造浓厚氛围。同时，要求各村(居)干部、网格员在摸排返乡人员的同时，大力宣传本地就业创业政策，将就业宣传和疫情防控两项工作抓好抓紧抓实。同时，该镇梳理复工企业用工需求，搭建“线上+线下”招聘平台，根据各村(居)反馈返乡人员台账，向有就业意向的返乡农民工推送就业岗位信息，重点与目前无法外出就业的务工人员取得联系，有序组织就业、复工复产。同时，推广远程面试，达成意向者可“在线签约”，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式，并充分利用微信公众号、微信群等平台发布招聘信息，确保农民工“求职有门、就业有路、困难有助”。
据了解，该镇15家规上企业用工缺口达653个，均已对外发布招聘公告，各村(居)积极助力帮扶，鼓励返乡人员就地就近就业，该镇还将通过积极落实社保减免、稳岗返还、就业补助等政策措施，促进农民工、高校毕业生、贫困劳动力等重点群体实现“家门口”就业。
高雅 夏曾锁市场星报、安徽财经网记者 张发平
