相山经济开发区非公党建：为企业发展引领“方向”
淮北相山经济开发区共有直属党组织94个，其中非公企业党组织87个，已建党组织覆盖企业162个，党组织覆盖率80%，其中规模工业企业党组织实现全覆盖。近一个时期以来，该区党工委全面落实新时代党的工作要求，围绕打造非公党建“示范区”的总体目标，不断加强领导、夯实基础，健全机制，全面促进园区党的建设和经济协调发展。
抓住“党组织书记”这个关键。
非公企业党建工作做得好不好，关键在书记。2018年下半年，开发区党工委出台了《相山经济开发区非公企业党组织考核办法(试行)》，成立党建工作目标管理考核领导小组，结合标准化建设建立非公企业党建工作考核机制，按照分类实施，实事求是、公开公正的原则，对所辖非公党组织进行百分制和集体量化考核，每年2次进行动态考核，对A、B、C三类党组织书记发放每月200元、150元和100元的津贴补助，进一步调动党组织书记的工作积极性，激励不同类型的非公企业争先进位、竞相发展。目前正在进行2018年下半年的第一次分类考核和兑现党组织书记津贴补助工作，预计发放津贴补助约6.5万元。
用好“分类管理”这个平台。
针对园区内企业大小不一、党建工作水平高低不平的现象，开发区党工委坚持分类指导管理。将党组织覆盖的162家企业划分成A类示范类党支部13家，B类稳健类党支部28家，C类成长类党支部32家，D类孵化类党支部89家，标准化建设达标率81%。根据各类非公企业党建现状，推行“一企一策”，建立示范类与成长类结对帮扶对子5个，对稳健型突出党建指导员的指导作用，新增、调整党建指导员10名，开展指导工作120余次。
突出“品牌建设”这个亮点。
近年来年总计投入50万元用于非公企业党建示范点的打造。重点培育了果力智能“阳光果成长记”、华润医药“红色基因 健康华润”、金冠玻璃“最亮金冠”等品牌;提升了徽香昱原“温馨徽香心系相淮”、曦强牛奶“党旗下奉献”、真棒“爱在快乐行”等品牌。同时积极引导非公企业党组织结合各自企业发展、文化和定位创新各种载体，徽香昱原党支部将党员示范岗设在早餐岗亭上;华润医药党支部将仓库最脏最累的区域设成党员责任区;金冠玻璃党委开展“擦亮党徽亮身份、立足岗位比奉献”活动，将党员示范岗设在生产第一线，充分发挥了先进典型的示范辐射作用。目前园区共获评省级“双强六好”非公企业党组织2个，市级7个，区级11个，为园区企业发展打造了“红色引擎”。
（王惠）
