4月16日，合肥蜀山区南七街道举行“大工委”成立仪式，来自辖区6个驻地企事业单位的负责人受聘为南七街道兼职党工委委员，南七街道区域化党建工作又向前迈出了重要一步。
打造党群服务中心
●南七街道党建引领下的第一个党群服务中心
●智慧云党群服务中心,也完成了内部装修,即将投入使用
●届时将为周边5万市民提供便民服务
●蜀山落实市委党建引领基层治理改革
●规划新建的第一个街道级党群服务中心
●新华便民服务中心也于当天正式开工建设
南七街道按照街居治理创新要求，计划分三步走，打造3个街道级党群服务中心、布局建设10个睦邻站，着力构建15分钟、10分钟、5分钟生活圈，为辖区企业、群众提供最细致周到的服务。南七街道积极动员驻地企事业单位利用自身优势参与到街居治理创新工作中来，此次启动仪式后的第一次大工委全体会议上，6家驻地单位认领了阳光观护、悦读南七、携爱同行、助学圆梦等近20个公益项目，真正形成了区域化党建助推街居治理的新格局。
坚持党建引领实施“同心圆”领航工程
近年来，南七街道坚持党建引领，积极探索基层治理有效路径，通过实施“同心圆”党建领航工程推动基层党建全面覆盖、基层治理创新多方试点、服务群众进一步做实做细，努力构建党组织领导下多方参与的城市基层治理新格局。
“同心圆”党建领航工程
●同心聚力走前列持续提升组织战斗力
●同心发力强对标不断夯实党建基础工作
●同心协力亮品牌扎实推进党建引领
●同心助力敢探索 走出基层治理新路径
●同心合力谋福祉不断提升幸福指数
街道先后共投入600余万元建立了街道500多平方米的“同心圆”党建领航中心和3100多平方米的智慧云党群服务中心、近2000平方米的丁岗智捷综合服务中心等党建阵地，另外2300多平方米的科企睦邻中心正在设计打造中。利用这些党建阵地，加强街道党员干部业务培训。定期开课，每期不同主题，街道党员交流感情，激荡心灵，分享知识，提升经验，真正做到了学有所得、学有所用、学有所为，提高了干事创业能力。
率先探索“智慧平安社区”建设
引进中国电子武汉慧联、科大讯飞、科大国创、辰轩科技等企业，着力打造丁香家园、信旺华府骏苑智慧平安社区示范点。创新性地将大数据、人工智能、物联网等技术充分融合，面向社区提出系统化的解决方案，让小区管理变得更“聪明”、更安全、群众更满意。
信旺华府骏苑三期智慧平安社区工作站作为全省践行新时代“枫桥经验”示范点，其“两长多员”、“2+3”的群防群治工作模式得到全省公安系统考察团的肯定和推广。
丁香家园二期是合肥市第一个充分运用了大数据、云计算、物联网等高新技术的智慧平安社区,先后接待公安部、商务部、广东、福建、云南、宁夏等国家部委以及外省市20余批次的考察学习。建成并投入使用智慧健康养老指导服务中心，建设推广“烛光妈妈”智慧健康养老服务平台，为老人提供了集健康与安全监护、健康管理、属地化生活服务系统解决方案为一体的智慧健康养老综合服务，目前已有一万余名老人信息录入平台，得到了省经信委、国家商务部等部门的认可，成为合肥市唯一一家获得省级、国家级智慧健康养老应用示范街道。
率先开展“绿色回迁”小区试点
街道在旧城改造上敢于尝试创新，在辖区北亚片区、欣南家园片区改造中持续注入新理念，不断提升居民幸福感。
去年化机厂回迁安置中，在全省率先开展“自主装修、绿色回迁”试点，首次尝试改革回迁安置房装修政策，保障了回迁户对装修方式的选择权，避免社会资源浪费，减轻环境承载压力，让群众真正得到实惠。
经过周密部署，稳妥推进，去年6月28日，每户分房平均仅用2分钟的时间，圆满完成了分房任务，创造了“新南七速度”。“绿色回迁”的做法得到国家和省市区10多家重点媒体集中宣传。
下一步,街道党工委将以此次“大工委”成立为契机，以区域化党建为切入点，构建全区域统筹、各领域融合、多方面联动的城市基层党建新格局，为加快建设魅力蜀山、首创之区，打造“繁荣商圈 活力南七”提供坚强的组织保证。
(王顺 宋威力)
