为规范企业新录用人员岗前技能培训程序，强化企业新录用人员岗前技能培训管理，确保企业新录用人员岗前技能培训质量。4月9日，临湖社区工作人员对合肥华邦机械有限公司2019年企业新录用人员岗前技能培训进行了监督检查工作。
检查过程中，社区工作人员再次强调了培训纪律，企业负责人表示已认真学习理解安徽省技能培训相关政策内容，并坚决响应民生工程政策，抓好抓实这次新员工培训工作。
据了解，此次培训为期11天，主要以提升员工职业道德和岗位技能为着力点，重点为企业培训出一批操作娴熟、忠诚度高的一线员工，为稳定群众就业和企业经济发展注入新活力。
企业新录用人员培训是今年安徽省民生工程的一个重要组成部分。培训合格的新录用员工不但在职业道德、安全生产和生产技能等各方面的有所提升，并且在考试通过后获得培训合格证书，企业也将获得每人800元一次性培训补贴。
市场星报 安徽财经网记者 沈娟娟
