“遇利要讲先后，处事要有节度，大话、空话不说，高调、陈调不唱，德在人前，利居人后，将奉献写在生命的旗帜上，将责任和担当牢记在心中。”在近日召开的邮储银行淮南市分行第二党支部党员大会上，支部书记强调第二党支部全体党员要以“四讲四有”标准衡量自己、检视自己，增强“四个意识”，强化责任担当，落细落小落实，切实提升履职能力、创新能力和服务能力。
党建引领是企业发展的“根”和“魂”。据了解，该行现有党支部4个，从业人员361人，党员122人。当前，邮储银行淮南市分行把党建工作作为实现稳健发展的最大法宝，牢牢抓住“党建引领”这个“牛鼻子”，把党委决策作为全行重大事项决策前置条件，切实保障了企业在改革发展中贯彻执行党的路线方针政策。
党支部是党的全部工作和战斗力的基础。在金融企业中，如何提升基层党组织的组织力，让党员充分发挥先锋模范作用，从而为企业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障?为此，邮储银行淮南市分行提出了党建新思路：开展便利化、年轻化、信息化的党建工作，激活党员这些“红色因子”，从而锻造出一支“普惠万家”的“金融铁军”。眼下，邮储银行淮南市分行这样一支对农民有感情、有一大批农民客户和朋友，同时有知识和学历，又有基层磨练出的管理营销能力的“金融铁军”，已成为了支持当地“三农”发展的“灌溉机”，助力农户创富的“造血机”。
精彩纷呈的“微党课”、不断更新的企业微信党建栏目，以及内容丰富的党员活动日，让该行员工能够有效利用碎片化的时间进行理论学习，“线上”依托“学习强国”“中国邮政网络学院”“E企学”平台，“线下”依托“三会一课”“两学一做”开展党员自主学习以满足互联网时代党员“短、平、快”的学习需求。
通过组织开展“强党建、转作风、促效能”专项活动，该行党委不断压实各党支部的主体责任，让党组织成为员工们的“主心骨”。此外，邮储银行淮南市分行党委注重高质量发展党员，将政治素质好、业务水平高的年轻员工吸纳到党员队伍中，将优秀党员选配为党支部委员，用年轻人喜闻乐见的方式开展组织生活和党员活动日，以党建引领发展、以提效提振精神、以实干彰显担当，筑牢红色“主阵地”。
通过有效开展廉洁风险防控工作，该行形成了廉洁风险“找、防、控”的良性循环，建立了廉洁风险防范长效机制。同时，弘扬先进典型，凝聚榜样力量，更是邮储银行淮南市分行的“重头戏”之一。该行通过“微党课”征集评比活动，充分激发了党员干部的学习热情，各党支部纷纷开启“微课堂”。最终在中国邮政储蓄银行组织的“微党课”征集评比活动中，该行选送的“微讲堂”《我是党员，我先干》从全国273个作品中脱颖而出，获得邮储银行系统内全国一等奖。
此外，该行多次组织党员开展志愿服务活动，通过参观烈士陵园、红色教育基地，参与精准扶贫、募集扶贫捐款，开展“爱心冰柜”“诚信便民伞”“暖心小站”“一起捐”等公益活动，重温入党誓词，切实感受中国共产党的光辉历史、先进思想、优良传统、奉献精神和务实作风。同时，该行培养“金牌记者团”，提高舆论引导水平，把好了思想“方向盘”，开启了党建工作“加速度”。
发挥党建优势，凝聚金融力量，提供优质服务，邮储银行淮南市分行在党建铸魂的发展思路下，正以“六聚焦、六坚定”的崭新姿态，逐步成为推动淮南市经济高质量发展的一支生力军，激活了当地金融市场的“一池春水”。
(章维娜)
