中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》明确提出，严格控制“一票否决”事项，不能动辄签责任状，变相向地方和基层推卸责任。各地从基层反映强烈的“痛点”入手，清理规范“一票否决”和签订责任状事项，严防泛化滥用，向“责任甩锅”说不。（9月22日《中国纪检监察报》）
“层层签订责任状”变成了“层层推责”，背离了签订责任状的初衷。一些上级让下级签订责任书，等于把责任推给了下级，下级又把责任推给了相关部门，相关部门又把责任推给了个人。
一些上级部门只给基层规定责任而不赋予对等的职权，让基层干部很为难。譬如：某县让乡镇签交通安全责任书，责任状要求严防重大交通事故发生。但道路维护、安装防护栏等都得靠上级部门实施相关项目，且对于非法运营，乡镇没有执法权，只能劝导。上面既不给资金又不给职权。乡镇人员没法去落实，只能听天由命，祈求老天“千万别出事”；要么违规、越权采取一些措施，对一些车辆进行非法检查等。像这样的责任书，乡镇没办法落实，但出了事情板子还是打在乡镇干部身上，一方面不公平，另一方面也导致一些乡镇干部不依法办事，造成恶劣的不良社会影响。
签订责任书是一件十分严肃的事情，特别是政府部门的责任状，代表了政府的诚信，代表了政府的形象，代表了为民服务是否有真心，代表着是否能实现人民群众的期待。有权必有责，下级向上级签订责任状是一种目标管理方式，通过责任状激发下级完成工作的动力，这在一定程度上是一个好的制度设计，但是如果事无巨细都签责任状，那无疑是一种形式主义。因此，签订责任状也要实事求是，不能让一些不可能实现的事情强压给下面。该上面的责任就是上面的责任，该下面的责任就是下面的责任，要厘清责任清单，让“权责要对等、有责要担当、失责必追究”成为共识。另外，要完善考核标准。重显绩也要重潜绩，细化考核细则，使干事者得荣誉，使担当者得嘉奖。
