春节过后，正是求职季的高峰期，为了让广大求职者提高防范意识，顺利找到一份称心的工作，合肥市人社局劳动和社会保障监察支队昨日公布近期较为常见的求职陷阱并向广大求职者支出以下“十招”
许凌辉 陶媛媛 记者 祝亮
一、必须看清花样百出的“培训贷”陷阱
职业中介机构以提高预期待遇为名，诱导求职者交钱或贷款培训，而求职者参加培训以后，却根本不会有“靠谱”的工作。甚至有些非法机构，以礼仪、模特招聘或者歌星、影星培训、网络刷单手为由，从中赚取制作费、服装费或培训费、报名费。一旦求职者要求中介机构退款或者拒绝办理所谓的分期付款时，往往会被中介机构以种种理由拒绝退款，或被要求还清分期付款的金额及支付违约金。类似套路年年有，求职者们一定要对诱惑保持警惕，报酬承诺越是优厚的越不能轻易相信。
提醒：天上不会掉“馅饼”，“高薪”工作也可能暗藏风险。求职者务必提高防范意识，坚定自我认知，不要因对方的否定而怀疑自己的能力，不要被高薪所诱惑，更不应相信所谓的提高个人能力而并无任何实质内容的“培训”。即使需要参加培训，也要选择正规机构。如发现被骗“网络贷”“培训贷”等请立即选择报警。
二、需要看清“强制性”体检陷阱
一些中介机构与个别私立医院相互勾结骗取求职者钱财，以入职必须先进行体检为由，向求职者开具体检介绍单，强制要求求职者到指定私立医院参加体检，并收取体检费用。
提醒：用人单位要求体检一般都通过正规渠道，不会强制性指定医院。如遇到此类情况，请不要相信。
三、注意看清非法费用陷阱
收费是最常见的招聘陷阱之一。一些心怀鬼胎的招聘单位经常会以抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费等借口向求职者收取各种费用，得手后便用各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃退款。
提醒：任何招聘单位，以任何名义，向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费等行为都属非法行为。此外，值得注意的是，这种“变相收费”的公司一般来说规模都不大、流动性强，看起来不十分正规，招聘单位进行的面试一般都比较草率，通过率基本上百分之百。如果遇到这样的公司，求职者应该坚决摒弃。
四、需要看清“黑心职介”陷阱
向求职者推荐介绍工作的职业介绍机构，如果其《营业执照》和《人力资源服务许可证》没有悬挂在显著位置?，基本上就可以走人了。
提醒：合法的职业介绍机构应当持有人力资源和社会保障部门核发的《人力资源服务许可证》，有工商行政部门或市场监督管理部门核发的《营业执照》，就是通常所说的“证、照”齐全，且必须悬挂在明显位置，经营要有固定的场所，其工作人员应有工作证，关于收费事项、服务承诺都须上墙公开。合肥市合法职介机构的名单可登陆市人社局网站便民查询栏目进行查询(http://hfsrsj.hefei.gov.cn/)。
五、必须看清“传销”陷阱
初入职场的求职者缺乏经验，往往是“传销”组织的首要欺骗对象，不法分子常常利用大家急于找工作的心理，以高薪为诱饵，进行诈骗。
提醒：“传销”组织经常具有的几大特点：一是面试实习一体化，要求直接带行李;二是面试地点在异地或偏僻郊区;三是基本不招本地人;四是过分打听家庭状况，需要单独去面试;五是没有明确面试地址，约定某地派人去接;六是不讨论公司业务，不考察专业技能，一直不停培训。培训公司利用求职者急于找到工作、是非判断力低的状况，通过培训洗脑，将其变为敛财与发展下线的对象。如果求职者在求职过程中发现所接受的培训内容跟从业技巧不相干，全都是企业、政策的大好形势，以及背离市场经济本质规律的所谓商业暴利，那么便有“传销”的倾向，应立即报警。
6、 注意提防“假猎头”陷阱
经济的发展使得规模不一的猎头公司越来越多。某些诈骗人员利用求职者追求高薪的心理特点，假冒为某公司的猎头顾问等，通过承诺向求职者提供高薪职位，但入职前须缴纳服务费的方式进行诈骗。
提醒：求职者需要全面了解意向公司和意向职位的情况，在求职时尽量通过用人单位的官网核实工作内容和性质，核对薪资水平与招聘渠道提供的薪资水平是否一致。对于需要缴纳服务费等费用的“猎头”，需要提高防范意识。
7、 “火眼”识别“假老乡”
很多求职者，尤其是到陌生城市寻找工作的人员，经常会在火车站、汽车站等周边遇到骑摩托车或开面包车的人员，这些人员通常热情地主动套近乎，自称是“老乡”，并热情帮助“老乡”寻找工作。“老乡”上钩之后，将其带至偏远地点行骗。
提醒：赴异乡求职的求职者，事先应多方了解异地的招工情况，尽量结伴同行，到正规的人力资源服务机构或者网站求职，切勿轻信陌生“老乡”的说辞。
八、需要识破非正规面试地点
求职者在面试时一定要认真确认面试地点，不要轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，必要时可以与同学、朋友结伴参加面试。
提醒：找工作应到正规人力资源市场，选择有工商营业执照的用人单位，在应聘过程中应留意招聘地点是否固定，千万不要听信街头“高薪”的小广告。也不要迷信互联网上貌似正规的招聘信息。从近两年我市查处的“黑中介”看，网络“黑中介”一般藏身在人群集散地附近的商务写字楼内。如：合肥火车站附近的宝文商务大厦、中绿广场、浙江商贸城、光大国际广场、白马大厦、乐富公寓等;明珠广场附近的百乐门、尚泽大都会等等。
九、随时保管好个人信息
求职者对于自己的个人信息必须树立防范意识，填写个人简历时，不要在规定的表单以外的地方填写自己的联系方式，尤其建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，最好不留家庭电话。更不要将身份证、毕业证等原件交与用人单位，不能随意将短信验证码等信息告知别人，谨防电信、网络等新型诈骗形式。
提醒：正规招聘单位都不会要求求职者提供私密个人信息，也不会要求抵押身份证、毕业证等个人证件。一旦遇到这类情况，应及时向当地劳动保障监察机构举报反映。
十、签订劳动合同须“火眼金睛”
与用人单位签订劳动合同时，求职者要注意“三看”：一看用人单位是否经过工商部门登记以及注册的有效期限; 二看劳动合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。同时还需谨记，用人单位与劳动者必须签订书面合同，只有签订了书面劳动合同，约定了劳动合同的期限，才能约定相应的试用期。
提醒：应聘之前，要认真了解用人单位的合法性、工作的性质和工作环境，同时多听听周围长辈和朋友的意见。多学习《劳动合同法》等相关知识，签订合同前尽量将合同内容多斟酌几遍，有条件的可将合同条款向懂法律的亲友咨询意见，确保无争议或漏洞后再签合同。特别提醒，不要轻易在空白的劳动合同上签字。
合肥市劳动保障监察部门投诉电话如下：
合肥市劳动保障监察支队 0551-63536315
肥东县劳动保障监察大队 0551-67727991
肥西县劳动保障监察大队 0551-68838159
长丰县劳动保障监察大队 0551-66683681
庐江县劳动保障监察大队 0551-87333681
巢湖市劳动保障监察大队 0551-82185823
瑶海区劳动保障监察大队 0551-64692635
庐阳区劳动保障监察大队 0551-65699509
蜀山区劳动保障监察大队 0551-65597577
包河区劳动保障监察大队 0551-63357234
高新开发区人事劳动局 0551-65315587
经济开发区人事劳动局 0551-63679047
新站高新区劳动人事局 0551-64240545
安巢经开区人事劳动局 0551-82818271
