送货小哥送货途中出交通事故受伤，向物流公司索赔被拒后申请劳动仲裁。仲裁确认两者存在劳动关系，物流公司不服诉至法院。近日，泾县法院成功调解这起劳动争议案。
2018年8月27日，送货小哥吴某到泾县某物流有限公司从事送货服务工作，双方未签订书面劳动合同，吴某也未参加各项社会保险。第二日中午，吴某驾驶该物流公司所有的电动三轮车，在送货途中发生交通事故，致其本人左手及左腕开放性损伤、肌腱断裂，为此吴某住院治疗十多天，并支付了医疗费用。出院后，吴某到其工作的物流公司要求工伤赔偿遭到拒绝，遂申请仲裁。仲裁裁决吴某与快递公司之间存在劳动关系。快递公司不服该裁决诉至法院，要求确认其与吴某之间不存在劳动关系。
鉴于本案特殊性，承办法官在收到该案后，庭前即与双方当事人进行沟通，了解相关案情，并赴仲裁委调取证据材料，查询大量的司法解释和相似案例。庭审期间，双方当事人各执一词，互不相让。考虑到要真正案结事了，承办法官坚持疏导双方思想，让双方心平气和地处理纠纷。庭审结束后，承办法官继续分别进行调解工作，不断地帮助他们分析法律关系及后果。最后双方终于达成一致调解意见，物流公司当场一次性向吴某支付其各项经济损失合计4.5万元;同时吴某承诺日后不再向物流公司主张赔偿任何损失，双方之间的劳动争议就此终结。
赵群市场星报、安徽财经网、掌中安徽记者曹开发
