凤凰山经济开发区“廉”字当头社区换届换出好风气
一是打好选前“预防针”。
开发区早在换届动员会议早在动员会议前召开了社区“两委”换届纪律警示暨承诺大会，邀请区纪委领导作了换届纪律警示报告，所有社区“两委”成员均签订了换届纪律承诺书。启动后印制了宣选举纪律须知、换届选举“十严禁”等宣传资料、漫画3000余张，在辖区广泛宣传;充分利用广播、横幅、板报、微信平台等多种形式，广泛宣传社区“两委”换届选举工作的重要意义、原则要求和纪律要求。党组织初步候选人考察对象和居委会候选人产生后，及时开展了“三谈”，党工委书记进行政治谈心，纪工委书记进行廉政谈话，考察组进行考察座谈，谈话率均达到百分之百，有效地营造了风清气正的换届选举氛围。搭建信访举报投诉平台，畅通民意渠道，收集涉案线索，对有反映的两个初步人选进行了严肃的廉政谈话，将可能涉嫌贿选的事件及时消灭在萌芽状态。
二是用好选时“多效药”。
为保证选举现场有序，四类人员必到场：包保社区的党工委成员必到场全程指导、督查组成员必到场全程督查、包片民警必到场保全程障、选举观察员必到场全程监督，确保程序合法、流程规范、现场秩序稳定、选举结果正式有效。
三是上好选后“第一课”。
在选举结束后的第三天，开发区党工委组织召开社区新任“两委”成员廉政教育专题会议，播放了廉政警示教育片《案鉴》，通过剖析区内发生的腐败案件使警示教育更加具有震撼性和教育意义。党工委书记许纪江对与会同志进行了语重心长的集体廉政谈话，告诫社区干部要牢固树立纪律和规矩意识，时刻敬畏党纪国法，不断强化自我约束、自我控制，坚决做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”。截至8月底，开发区社区“两委”换届工作顺利圆满完成，经依法选举产生“两委”成员32人，(新进10人，其中女性5人);两委交叉率比上届提高了6%，大专学历以上占比比上届提高了10%，没有出现一例非组织行为，把正逢肃纪贯彻换届工作始终，确保换届工作风清气正。(王惠)
