“一线工作法”架起党员企业“连心桥”
安徽财经网讯：连日来，凤凰山经济开发区党工委成员和部门负责人创新工作思路;改变工作方法;走基层，下企业，哪里出现问题，就在哪里解决。由凤凰山经济开发区党工委书记、管委会主任许纪江带队赶赴完美建设工地，就工程建设、用工、环保、周边环境等问题进行现场走访。在了解了企业的基本情况、经营现状、目前存在的困难和问题以及二期工程建设情况后，开发区党工委针对下一步工作进行一 一部署，进一步推动项目企业建设进度，让企业感受到了园区贴身式的服务。
对于落户在凤凰山经济开发区的企业来说，真心、细致的服务是让企业最感动的地方，也是他们选择在此落户的原因之一。“无论是营业执照的办理、厂房租赁，还是其它筹备工作，只要向开发区提出，他们一定会全力协助。哪怕是现在公司已经正式投入生产了，开发区对我们依然很关注。”安徽省和兴源电子科技有限公司总经理徐其政曾这样说。
而这些均源于凤凰山经济开发区党工委的“一线工作法。”
一直以来，凤凰山经济开发区党工委实行“一线工作法”，以“六单制”为具体抓手，建立了“每周固定走访日”，即每周至少抽出2个半天到企业进行走访。每次走访，无论是党工委书记带领班子成员，还是班子成员带领分管部门负责人，或是部门负责人带领工作人员，他们都会结合“六单制”中企业反映的问题和困难，进行有针对性地解决。在走访过程中，能够解决的问题现场予以解决;对于现场不能解决的问题，或是企业提出的有利于开发区发展的金点子，走访党员都会记录在“六单制”记录本上，并利用当日下午五点的“班前会”立即研究，找方法、想办法、寻路子。同时，按照任务分工，分别下单到每个人并明确完成时限，有效保障了企业健康向上的发展态势。今年以来，“每周固定走访日”活动已走访企业70余次，现场为企业解决问题35个，通过反映、协调相关部门解决问题23个。
喊破嗓子，不如做出样子。开发区党工委书记许纪江表示，“一线工作法”就是要广大党员干部实实在在沉在一线，想企业所想，急企业所急，解企业所需，共同推动开发区加快发展、跨越发展。同时，紧紧围绕开发区提出的“三感一心”，即用责任心服务好企业，赢得企业的认同感、获得感和归宿感，架起党员和企业之间的“连心桥”。
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王影丽安徽财经网记者 志强)
