市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 就业是民生之本，保就业、保民生、保稳定是当前就业工作的重中之重。七里塘社区隶属新站高新技术产业开发区，面积约21.04平方公里，下辖11个社居委，户籍人口54537人，建卡流动人口约5.5万人，期末劳动力人数约2.5万人。七里塘社区曾获得市级就业工作先进单位;社区管委会下辖的11家社居委，已全部达标市级充分就业社区，其中淮合、瑶东、皖江、新华4家社居委达标省级充分就业社区、新华社居委获得省级就业工作先进单位。
全面覆盖，保障民生与精准就业相结合
为了解决辖区失地农民的就业再就业问题，在实际工作中，七里塘社区积极解决好失地群众的就业问题，确保群众生活有长远保障。在为符合条件的失地农民办理居民基本养老保险和城镇居民医疗保险的同时，主动宣传、主动服务，做好与用人单位和失地农民的双向交流，做好“桥梁”，把就业岗位和就业服务送上门，广泛服务、重点帮扶，积极做好失地农民再就业工作，基本上实现了养老、医疗、就业全覆盖，真正实现了“老有所养、病有所医、壮有所用”，彻底解决了广大群众的后顾之忧。
重点帮扶，实施技能提升就业质量工程
七里塘社区根据实际情况，充分发挥自身优势，以培训学校为依托，以技能培训为手段，以就业创业为目标，建立就业技能培训示范点11家，每年开展包括月嫂培训、家政服务、西点制作、插花工艺、创业培训等各类技能培训15种，近三年来组织培训人数达1500多人，推荐640人实现就业再就业。另一方面，着力解决就业困难家庭就业难的现状，建立一对一的帮扶机制，组织工作人员不定期上门帮扶，做到责任到人、负责到底，不仅送服务、更要送岗位、送政策，通过就业困难援助、公益性岗位等各种就业帮扶措施，帮扶就业困难群众实现就业。
联动合作，打造“社区周末招聘会”名片
与辖区一站式就创业服务中心合作，把社区招聘会常规化。主动深入辖区企业，摸排岗位需求，结合辖区群众的就业需求，在每个周末举办社区招聘会，把人才市场搬进小区，把就业岗位送到家门口，让群众就业更方便，让企业招人更轻松。18年全年，这样的周末招聘会共举办21场，平均进场企业22家，共提供各类就业岗位6840个，就业服务的触角延伸至社区每个角落，利用制度、机构、场地、人员、网络五大服务平台，实现就业与服务的无缝对接。同时，依靠细致翔实的就业数据，依托简洁有序的服务流程、设施完善的服务场地，为辖区居民提供各类就业服务10余项，服务目标人群5万余人。
以点带面，推广社区灵活就业模式
灵活就业模式的必然性来自于社会经济发展的客观需求，近年来，“非正规”就业大大增加并成为一种重要的就业方式，同时这种就业模式也有着更灵活的用工形式，基于这一点，七里塘社区近年来大力推进灵活就业模式，与一站式就创业服务中心共同推出一系列灵活就业培训，包括育婴师培训、出国务工人员培训、保洁工培训等，并为参加培训并通过考试的群众推荐灵活就业岗位，同时，维护其在灵活就业过程中的权益，提供免费的法律咨询、法律援助等。
推陈出新，打造“零距离、微时代”服务工程
为了给辖区广大居民提供更多优质便捷的服务，建立社区与居民交流沟通的桥梁，社区在原有服务平台基础上，增设微信平台、qq平台，设立微信服务公众号和qq服务群，通过微信平台、网络平台推送服务信息，解答群众疑惑，由单方面的信息推广，变为双向互动，零距离地为群众提供贴心服务，为辖区居民开启社区“微时代”新体验。
在今后的工作中，七里塘社区将认真贯彻落实各项政策，关注民生，维护稳定，为实现全区经济又好又快发展、全面建设和谐社会而奋斗。
（市场星报、安徽财经网 记者 范梦琪）
