市场星报、安徽财经网讯 （www.ahcaijing.com）为了做好社区矫正工作，合肥柏树郢居委会建立健全社区矫正工作机制，成立了社区矫正工作小组，落实了专职人员，加强了各项制度的落实力度。坚持多种形式教育并举，将学习教育与安置帮教相融合，着力打造全方位的学习，充分发挥“1+1>2”的叠加效应，从入矫到解矫的各个环节入手，积极做好社区矫正人员管理教育工作。
一是用制度规范学习教育。实行了 “一人一档案”、“一帮一结对”等管理制度。柏树郢居委会实行矫正人员日汇报、周见面、月走访、不定期督查、个案矫正、请销假等制度。即：矫正人员每两天以短信或打电话的方式汇报个人情况，每周到司法所报到，每月交司法所书面汇报，其内容为思想、活动情况和认罪伏法情况；每月与矫正人员开展一次面对面的思想交流和个别谈话；每月对矫正对象进行一次走访，向其所在社区、邻里、亲友了解思想动态，工作生活近况。对重点对象自入矫时，因人而宜制定有针对性的个案矫正方案，并签订“一对一”或“多对一”帮教协议，为今后的矫正工作打下基础。组织矫正人员开展每月8小时的公益劳动，把劳动表现纳入考核评估体系，通过劳动表现对其进行考察，外出离开本区的矫正人员必须经请假批准，回来后汇报外出情况并作登记记录进行销假。
二是多种形式地开展安置帮教工作，动员全社会力量，建成组织帮、社会帮、家庭帮相结合的联帮联教体制。坚持以就业防脱管工作为主线，积极为刑满释放人员自食其力创造条件。对接辖区申博人才中心帮忙矫正人员积极就业，鼓励刑满释放人员通过灵活多样的形式实现就业，通过社区矫正，使多名矫正人员改过自新，重新步入社会，并涌现出许多积极肯干的典型。（朱春琴）
