为规范企业新录用人员岗前技能培训程序，强化企业新录用人员岗前技能培训管理，确保企业新录用人员岗前技能培训质量。9月29日，临湖社区工作人员对辖区企业进行了2018年企业新录用人员岗前技能培训考试督查工作。
据了解，此次培训共60个课时，分为理论和实践两项课程，综合运用了案例、现场演练等方式活跃课堂气氛，通过系统化的讲解，全面的帮大家剖析问题、解决问题。这次培训着重以提升新员工的综合素质、业务了解、团队协作和沟通服务意识出发，致力通过培训，使新员工更好的立足本职，服务团队，实现自身的价值。
企业新录用人员培训是今年安徽省民生工程的一个重要组成部分。截至目前，临湖社区己为辖区企业共800余名新员工进行了此项民生工程培训，对促就业稳就业起到了积极作用。
胡燕 朱磊 宋萍 市场星报 安徽财经网记者 沈娟娟
