市场星报、安徽财经网讯 在安徽合肥，有这样一支勇于拼搏、敢于担当、充满活力的先进队伍，他们努力强党建、推转型、促发展，走出了一条以党建激发企业发展的新活力之路，这就是安徽移动合肥分公司。在集团公司党组、安徽公司党委的坚强领导下，合肥移动党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国国有企业党的建设工作会议精神，在党建工作与生产经营深度融合上进行有益探索，充分发挥党建工作的“红色引擎”作用，不断推动公司开启新征程、实现新发展。
坚持抓落实、强担当，压实全面从严治党之责。把方向、管大局、保落实是合肥移动党委始终坚持的工作原则。把方向，不断强化政治引领。公司党委注重发挥“关键少数”的头雁效应，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极参加集团公司十九大线上活动、开展“送党课进基层”活动，不断引导党员强化“四个意识”。管大局，强化顶层设计。公司党委进一步规范党委会议事规则，落实党委研究是经理层决策重大问题的前置程序，统筹谋划全年党建工作，实现对公司党建工作与生产经营的集体领导、科学决策。保落实，强化价值创造。先后组织签订“两个责任书”，细化“两个责任”任务，开展责任约谈，完善党建工作联系点制度，落实支部党建工作考核、支部书记述职评议，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。这一系列实实在在的举措，层层压实了全面从严治党责任，形成了齐抓共管、全面推进的良好局面。
坚持抓基础、强素质，筑牢基层党建工作之根。全面从严治党的部署要求能够真正落地见效，关键着力在每个支部。公司党委坚持统筹推进“六好党支部”及基层党组织标准化建设，通过实施标准化建设，促进组织建设规范化；在组织建设达标的基础上，积极开展争创“六好党支部”，实现组织建设由“标准化”到“标杆化”的升级。通过对照“六好”和8个标准化的规范要求，不断推动阵地建设从启动阶段的“0”到现阶段80%的覆盖率，做到硬件“有突破”。值得一提的是，每个支部坚持固化党员活动日，其突出特点就是融合了“重要节点、支部特色、技能提升、服务社会”等实际,不仅有力丰富了组织生活内容，更有效将组织“活动”转化为组织“活力”。
坚持树典型、强引领，高举争先创优之旗。榜样是最好的说服，示范是最好的引领。注重发挥先进典型的引领带动作用，是合肥移动党委一贯坚持的工作方法。除了每年持续开展“一先两优”的表彰活动外，还特别面向各支部的党员个人、集体班组、区域营销部，在全省率先启动了“三个先锋”（党员先锋岗、党员先锋队、党员先锋区）争创活动。通过一年多来宣传发动、评选命名、公开亮岗、典型展现的落地实施，涌现出了54名党员先锋岗、11个先锋队、12个先锋区，他们在两节营销、抗灾抢通等“急、难、险、重”工作中以身作则、冲锋在前，在公司全体员工中凝聚起强大的红色能量，切实把理想信念优势转化成了思想引领力，时刻让党旗飘扬在生产经营的主战场。
坚持重实践、勇探索，打造特色党建品牌。在创新中找思路是合肥移动始终坚持的工作理念，也折射出了他们的探索创新之求。作为中国移动安徽公司的省会城市单位，在各项工作中争当标杆是他们一直努力追求的目标。公司党委立足自身实际，研究提出并探索实践了“12345”党建工作体系即推进“党建工作与生产经营”1个融合、建立“主体责任落实和党建工作考核评价”2个机制、争创“党员先锋岗、党员先锋队、党员先锋区”3个先锋、拓展“党员活动室、党建大讲堂、党建系列主题活动、党建宣传平台”4个载体、强化“思想基础、基础组织、基础制度、基础党务、基础资料”5个基础。通过一年来的探索与实践，公司的党建工作目标更加明确、机制更加健全、作用更加凸显、内容更加丰富、保障更加到位，打造出合肥移动专属的特色党建品牌。
坚持两手抓、两手硬，彰显久久为功之力。一直以来，合肥移动党委始终坚持党建统领全局，“抓好党建是最大政绩”这根弦在公司各级党员领导干部中越拧越紧，围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作局面正在形成，逐步实现了公司党建与生产经营的同频共振。曾先后获得中国移动2016年度中国移动企业文化示范基地、中国移动2017年度先进基层党组织，安徽公司2015-2016年度“先进基层党组织”、2017年基层党组织党建工作考核“优秀”、2017年度思想政治研究论文一等奖。同时，2017年公司主要财务及业务指标完成良好，实现通信服务收入同比增长8.1%；净利润同比增长4.4%，扎实的党建工作有力地促进了公司经营业绩的提升。（胡 井）
