2018年，颍泉区紧紧扭住作风建设这个事关脱贫攻坚成败的“牛鼻子”，以攻坚之勇和“绣花”之功，从细处着手，从实处着力，锁定重点、突破难点、盯住焦点、关注热点、培育亮点，牢牢把握工作的主动权，深入推进扶贫领域作风建设工作。
一是锁定“重点”。该区坚持把干部作风的实不实、优不优、好不好作为工作重点，成立组织、压实责任、明确任务，扎实开展扶贫领域专项督查行动，牢牢锁定作风建设这个工作突破点，坚定不移纠正作风问题，破解影响脱贫攻坚战役的关键性问题。
二是突破“难点”。对全区近年以来扶贫领域腐败和作风问题线索进行“大起底”和“回头看”，特别是对扶贫专项审计、财政监督检查、巡视巡察、媒体曝光等渠道发现的问题线索逐一进行甄别核实，仔细梳理出扶贫领域腐败和作风问题线索，切实做到“见人、见项目、见资金、见问题线索”。对梳理排查出的问题线索，列出清单，建立台账，真正做到底数清、任务明、措施实、效果好，以难点问题的解决，促进作风建设的全面提升。
三是盯住“焦点”。聚焦影响脱贫攻坚政策、责任、工作落实三个方面的作风问题，迅速启动并组织专项巡察，充分发挥巡察利剑作用，把中央及省委、市委关于精准扶贫决策部署落实情况，尤其是扶贫领域腐败和作风问题，作为巡察工作的焦点，对巡察发现的问题，严格督促问题整改，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。
四是关注“热点”。该区积极拓宽信访渠道，创新信访监督方式，通过信访举报、网络舆情、领导干部接访下访等方式，充分利用互联网、手机客户端、微信等现代科技手段，拓宽收集排查扶贫领域作风问题线索的渠道，督促有关职能部门及时将在扶贫领域开展专项检查中发现的问题线索定期移送纪检监察机关，及时掌握动态情况，不断提高发现问题线索的精准度，解决扶贫领域作风方面的热点问题。
五是培育“亮点”。该区一方面加大对扶贫领域作风问题的综合惩处力度，另一方面积极构建大宣传工作格局。广泛宣传扶贫干部中，作风优良、吃苦耐劳、奉献担当、助力脱贫攻坚的优秀干部典型案例，确保培育一个、宣传一个、影响一片、带动一方的效果，切实把党的优良作风弘扬起来。
(赵中山 张占金)
