为倾听员工心声，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题与困惑，营造交行良好的企业文化氛围， 12月13日，交行宿州分行组织召开了青年员工座谈会。该行党委书记、行长杨莉及近20名青年员工开展座谈交流。
座谈会围绕“成长、关怀、责任”的主题展开，青年员工们一一发言，他们以朴实的语言与诚恳的态度，纷纷谈了自己的工作、学习心得及遇到的困惑，并就该行今后的发展提出了自己的建议。四名优秀员工代表分别立足自己的岗位，与青年员工分享自己的成长经历及成功经验。
杨莉认真听取了青年员工的意见和建议，并勉励大家积极融入交行文化、融入交行团队，坚守道德底线，做到忠诚、干净、有担当，同时通过持续不断地学习，积蓄能量、不断进步。整个座谈会气氛轻松热烈，在领导与员工之间搭建了良好的交流通道，达到了会议的预期目的，取得圆满成功。
通过本次座谈会，该行进一步拉进了分行行长与青年员工的距离，鼓励员工振作士气，为培养青年员工成为未来骨干力量打下了基础。下一步，该行将继续开展更多针对青年员工培养的主题活动，提升青年员工的工作积极性和企业认同感，为分行改革发展贡献力量。
