一年之计在于春，一日之计在于晨。为跟进分公司的创新晨会步伐，提高内勤早会的参与度，华夏保险蚌埠中支在发展中不断探索晨会文化的建设与成长，自2018年9月起，华夏保险蚌埠中支对早会形式进行了创新升级。
首先，将每日各部门的汇报时间，改为每月逢单周周一所有前台部门长汇报半月工作，双周周一中后台部门长汇报半月工作，既缩短了每日的早会时间，也更有利于各部门做好工作规划。
其次，周一唱响《小华战歌》，周二至周五改为舞动晨操，每周换一个曲目，十首曲目可供主持人选择。晨操不仅能够带动每日制式晨会的氛围，更能让所有内勤伙伴振奋精神、以饱满的热情投入当天工作。
此外，华夏保险蚌埠中支根据中支文化制定《八点一刻读好书》环节，在晨会中以共同学习的方式将公司文化浸入到员工的思想中，日积月累，积少成多，目前已学习五本卓越员工养成类书籍。
晨会，是交流与信息共通、上下思路统一的一种管理方式;是人员点到、工作总结、学习文件、信息交流的场所;是团队精神建设、良好精神面貌、提高工作布置效率、养成遵守规定的习惯。华夏保险蚌埠中支将继续钻研并做好“晨会文化”，将每日例行晨会做到出彩。
王亚楠
