今年以来，为进一步提高案件风险防控工作质效，交行池州分行多措并举，落实“质量提升年活动”各项要求，切实防范案件和行业廉洁风险，提高高质量发展能力。
不断加强规章制度的学习。加强对“员工七个严禁”、二十条铁律、案防16条的学习，知底线、明敬畏，不触高压线、不踩红线，杜绝“无知者无畏”的思想。树立“制度先行”的理念，坚决把纪律和规矩挺在前，养成良好的工作作风。
认真做好各项案防工作。扎实开展“新五大领域”持续深化治理、进一步深化整治银行业市场乱象、“质量提升年活动”等工作，组织员工认真学习总行及省分行近年来违规违纪典型案例汇编，了解案防工作的动态，认真做好自查承诺等工作，严禁参与非法集资、违规参与民间借贷、违规查询和泄露客户信息、办理虚假贷款等。
加强与新行员交流沟通能力。对于初入职场的新行员，组织开展新行员座谈会，就员工职业生涯规划、柜面操作风险防控、案防工作等与青年员工开展深入交流，帮助青年员工进一步了解交行风险管理文化，更好的融入交行、扎根交行、建功交行。
下一步，该行将持续做好案件风险防控工作，推动分行内控风险管理水平再上新台阶，夯实高质量发展的基础，全力打好防范化解金融风险攻坚战。
