新常态背景下,金融业肩负重大使命与责任。作为国有大型商业零售商业银行,邮储银行合肥市华孚城隍庙支行进一步夯实思政工作,扎实推进企业文化建设,实现思政工作与文化建设深度结合,促推邮储银行事业迈上更高台阶。
一、以支行党支部为立足点,促推思政工作与文化建设融合共进
党支部首先清晰认知自己在融合工作中所处位置、状态以及阶段;其次,尊重倾听职工群众意见,及时分析整改当前融合工作中存在的问题;再次,党支部保持与时俱进,坚持邮储银行企业文化制度,助推其不断调整完善,服务职工、服务企业、服务大众、服务社会。
二、以员工为中心,积极开展并走进职工的文化生活
党支部积极主动组织并参与职工文体活动,注意紧密结合企业文宣和文体活动,结合学习精神,在思想上熏陶感染员工,提升员工对企业文化的感知度,增强凝聚力。同时,党支部与时俱进,搭建当今社会多元化的诸如微博、微信、微信群、QQ群等交流平台;搭载好通往员工内心深处的桥梁;建立好员工互信,增强互动关系;培养好与员工的感情交流。扎实践行思政工作的“以人为本”特性。
三、以党员管理为抓手,激发党组织的积极性和创造性
邮储银行华孚城隍庙支行注意用实践强化党员的理论素养和党性觉悟,开展民主和量化评议工作。注意奖优惩劣,扬正气,树新风。全力实现邮储银行思政工作和文化建设“两手抓、两手硬”的局面,致力于实现邮储银行思政工作和文化建设“双强双固”,滋养普惠金融立项花开遍地。
(章宗南)