7月18日，邮储银行政务区支行利用夕会时间开展月度员工一对一谈话工作。
一直以来，该行每个月中旬都会进行一对一辅导谈话工作，是开展支行团队建设，沟通支行工作和员工跟踪培养的重要手段。通过支行负责人与员工之间定期一对一谈心指导，对支行员工的思想困惑给予正面引导，晓之以理，动之以情。自从开展这样的谈心活动以来，支行负责人能够详细了解和纠正每一位员工对于工作中对重点政策理解的偏差，从而思想更加坚定，支行团队氛围更加融洽，凝聚了团队的向心力。
该行负责人表示将会继续开展一对一员工培养谈心常规工作，让支行员工保持良好工作状态的同时具备更加明确的个人发展目标，为邮储银行的人才培养建设添砖加瓦。
(叶子谅)
