“严禁以任何形式参与或介绍他人参与非法吸收公众存款、集资诈骗、民间借贷等活动......”，近日邮储银行合肥市分行开展员工学习“十条禁令”的活动。
据悉，为进一步推进“质量提升年活动”和深化整治银行业市场乱象，落实“展业不违规、违规不展业”的经营理念，切实贯彻落实《中国邮政储蓄银行员工十条禁令》，确保员工牢记“十条禁令”，提高全行合规意识，加强员工行为管理。该行于近日组织全行各条线职工重新学习“十条禁令”，并进行默写测试，市县行部门人员、信贷客户经理、网点人员分别在市县行会议室和各支行网点参加了此次测试。“十条禁令”由邮储银行总行制定，概念清晰，条款明确。禁令的制定既强调了禁令执行到位的关键环节，也明确了相关岗位责任，要求相关岗位人员要尽职履责，做到相互配合、相互制约、相互监督。
“通过本次学习，我深刻意识到自己的不足。今后在工作中我一定会增强合规操作意识，杜绝资金案件和风险事件的发生，做遵守规矩的好员工。”来自蜀山经开区支行的一员工学习后说道。“我行开展此次‘十条禁令’测试就是为了提醒员工时刻牢记合规意识，特别是一线业务人员守住底线、不越红线，把管住底线、守住合规、控住风险、防住案件、保住质量作为前提和基础，将合规意识嵌入业务各个环节，真正形成‘不能违规、不敢违规、不愿违规’的合规文化。”邮储银行合肥市分行法律与合规部负责人向介绍此次活动的初衷。
测试通过试卷和默写的方式进行，内容以《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》为主要内容。通过集中培训、支行自主学习、集中测试等多种形式组织职工参加测试。通过此次测试，教育引导职工守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧，主动接受组织和群众的监督，时刻提醒自己，信守承诺，谨言慎行，自觉抵制“四风”问题，树立和维护该行良好形象。
据该行负责人介绍，测试结束后，将对测试结果进行认真分析，了解员工学习、掌握和运用“十条禁令”中的不足，有针对性地开展再培训工作，力求人人学禁令，人人懂禁令，时刻用禁令，牢记“展业不违规、违规不展业”的合规理念，为“质量提升年活动”和“乱象整治活动”保驾护航。
(胡雨田)
