一是加强政治建设。将政治建设放在业务发展的首位，要求党员干部增加“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，向党中央看齐。
二是加强思想建设。针对银行员工年轻化特征，采取灵活多样的思想教育形式，少死记硬背的宣贯，多润物无声的影响，推荐区行党员精读《毛泽东选集》、《邓小平选集》、《习近平谈治国理政》等著作，从中寻找工作方向;推荐观看《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国20年祭》等教育片，使党员感受到强烈的对比冲击，充分认识到认真工作的重要性和必要性;推荐观看《红海行动》、《厉害了，我的国》等影片，了解党领导下中国内政外交军事等领域取得的伟大成就，增加民族自豪感、组织认同感和历史使命感。
三是加强组织建设。瑶海区党支部2008年底成立，支部在市行机关党委的指导下，以差额选举方式选举了支部青年委员、组织委员和宣传委员，确立了党员培养梯队;组织管理方面，以“三会一课”为基本制度，以“两学一做”为基本内容，以区行周例会和党支部专题会为主要载体，坚持组织生活会、谈心谈话制度，充分发挥民主集中制，重大业务及人事决策等均在充分调研情况下，集体讨论确定，确保所有决策有据可依;党员管理方面，支部积极推进党务公开，内部建立了党员信息库，实施发展党员公示制、推荐制、票决制。
四是加强作风建设。支部书记和委员带头加强作风建设，对“庸、懒、散、慢、浮”、“坐、等、靠、要、推”等机关病重点整治。要求党员深入基层，察实情、出实招，支撑业务发展、充分征求客户意见、了解客户需求，把问题和建议带回区行，真正落实问题、解决问题。
(章宗南)
