为加强员工从业行为管控，强化合规意识、责任意识、警醒意识，贯彻落实银行案件防控工作要求，推动邮储银行健康持续发展，近日邮储银行合肥市分行在全辖区内实施“三个加强”扎实开展员工行为排查工作。
一是加强部门联动。针对排查内容确定各部门排查重点，落实职责分工，围绕高消费、高风险高杠杆高投资、乱交友、个人账户异动、应轮岗而未轮岗、频繁因私出境、民间借贷、非法集资、充当资金掮客、飞单私售和违规参与经商办企业等异常行为表现开展专项排查，着力发现员工管理中存在的问题，及早处置风险隐患。
二是加强核查核实。依托账户监测预警系统、经商办企业查询系统、员工家访等形式对行内员工账户资金异动、经商办企业、家庭等情况进行排查，对排查发现疑似存在异常行为的员工，深入核查、准确定性。
三是加强问责整改。对本次专项排查发现的异常行为人员，要根据其违规行为，严肃问责，限令整改，切实发挥好问责惩前毖后的作用。
通过此次排查，实现了组织和员工家庭信息互通，形成密切配合、合力共管的监督管理机制，使全行员工提高了思想认识，自觉做到有章必循，违章必纠，增强了员工防范道德风险的能力，为有效防范各类潜在隐患能力，提高案防水平提供保障。
(牛庄杰)
