坚持党的领导，加强党的建设，是企业的“根”和“魂”。2018年中建七局二公司基础设施分公司落实“两个责任”，创新党建形式，强化激励约束机制，将党建工作“核心”和生产经营“中心”有机融合，发挥了党建工作总揽全局、协调各方、统一思想、凝聚力量的作用，走出了一条以党建“软实力”助推企业“强发展”的高质量发展之道。
学深悟透，做好学习成果转化。分公司领导班子与时俱进带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，做好十九大精神专题学习研讨和宣讲，将学习成果转化为破解工作难题、提升工作水平。
严格落实民主集中制、“三重一大”决策制度。在重大事项决策前，认真听取和征求各部门的意见建议，不断完善修改;其次是根据各业务部门的意见定期召开班子碰头会议，研究决定重大事项，确保正确规范决策。对于重大问题，严格遵循组织程序，坚持请示报告制度,在重大资金使用、人事任免等方面，及时向公司形成书面资料上报，待批复后再组织实施;切实解决好涉及员工切身利益的问题，严格按照公司核定的工资、社保标准，按期发放相关待遇，维护了广大员工的利益，稳定了员工队伍。
班子成员率先垂范。班子成员增强忧患意识、危机意识，树立狭路相逢勇者胜的必胜信念，坚定信心、全力以赴。认真领会习总书记提出的“钉钉子精神”，一张蓝图绘到底精神，建立健全轮流值班制度，带头到“卡脖子”工作节点蹲点驻守，直到扭转被动局面，激励广大干部职工把思想、行动、力量凝聚到企业生产经营重点工作上来，带领各级党组织充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将党建工作软实力转化为推动年度目标任务完成的强大动力。
共产党员带头示范。共产党员认真领会习总书记提出的“对党绝对忠诚”，牢记自己的第一身份是共产党员，做到与党同心同德，与企业同呼吸共命运，在企业最需要自己的时候贡献力量，围绕年度目标任务，确定好岗位小目标、一锤一锤地落实，确保锤锤落地、掷地有声。
把关定向，发挥党组织政治核心作用。分公司党总支“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”。严格落实好支部书记纳入党组织的体系中，接受组织监督管理。分公司党总支通过建立有机互动的责任体系，把主体责任落实到各级党组织，延伸到基层单位，形成上下贯通、层层负责的完整链条，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。签订《全面从严治党责任书》，明确各级党组织抓党建工作的责任清单，细化到人、量化到岗，推动党组织书记履行好第一责任人的职责和班子成员的“一岗双责”。
党建工作在中心工作中见成效出特色。围绕工期履约、安全质量、成本管控、创新攻关等指标，将党建红色动力传导至基层班组，推动基层党建工作在攻坚克难中见成效、出特色。为了创新党员教育，除了“三会一课”传统教育，创新运用“互联网”宣传模式，通过微信、短信等，搭建便捷、开放、互动式的宣传平台，党员“四个意识”明显增强，真正把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为做好工作的强大动力，转化为推进工作的坚强保证。
刘娟
