市场星报、安徽财经网(http://www.ahcaijing.com)讯 今日，记者从省民政厅获悉，日前，铜陵市民政局、市文明办联合印发《铜陵市志愿者培训管理制度》(以下简称《制度》)，首次对铜陵市志愿者培训管理作出了明确规定，凸显了三个方面的亮点和特色。
《制度》明确了培训主体及对象。志愿服务组织、基层群众性自治组织、公益活动举办单位和公共服务机构、其他组织作为培训主体，对志愿服务组织成员、招募的志愿者、其他需要培训的成员开展志愿服务培训，有助于根据志愿服务岗位的专业要求，对志愿者实施相关专业知识和技能技巧的培训。
《制度》提出，根据志愿者资历和服务要求，将志愿者培训分为新进志愿者、骨干志愿者、专业志愿者、项目志愿者四种类型，通过有序培训，使志愿者树立服务理念、提高服务能力、培育志愿文化的目标。一方面，要求新进志愿者在全国志愿服务信息系统中实名注册，并参与系统中发布的志愿服务活动，在系统中记录志愿服务时长，为促进志愿服务组织化、规范化和信息化发挥积极作用。我市目前已注册志愿者逾21万人，发布志愿服务活动315场;另一方面，对骨干志愿者、专业志愿者、项目志愿者，采取有针对性的志愿服务培训，通过集中辅导、座谈交流、案例分析等方式，对志愿者进行相关知识和技能培训，不断提高服务意识、服务能力和服务水平。
《制度》规定，志愿者都要经过培训才能上岗，志愿服务组织要定期开展培训，制定培训计划，完善培训课程设置，并在系统中及时、准确记录。同时，志愿者参加培训的参与率、志愿服务组织开展培训情况也将作为志愿者和志愿服务组织评先评优的重要依据。
市场星报 安徽财经网 记者 祁琳
