市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(潘志伟 曹开发)为积极响应延迟退休改革,近日,广德经开区召开2024年三季度企业人力资源暨人力资源能力提升培训会,110家企业人事负责人参加会议。
会上,广德经开区邀请市人社局专家从六个方面进行了细致培训,同时,结合企业关心的热点问题,详细解读了“为什么延”“怎么延”“怎么弹性提前退休”“怎么弹性延迟退休”“怎么提高最低缴费年限”等改革要点政策,就渐进式延迟退休年龄计算进行了具体说明,并在工龄认定、档案管理及特殊工种提前退休等方面,为企业人事经理提出了专业性的指导建议。会议还就《劳动法》、《工伤保险条例》再次进行了细致培训,重点对不订立劳动合同风险、对工伤认定条件通过具体案件进行了详细解读,同时对电子合同签订进行了业务知识培训。
接下来,广德经开区将常态化持续开展人力资源培训,通过对新政策及企业关心的人力资源问题集中化培训、个性化指导的方式提升园区人力资源工作水平,努力打造一支适应政策调整、产业发展的专业化人力资源管理队伍,助力园区人才工作水平再提升,为全市经济社会发展注入强大人才动能。
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