奋力答好 “三张问卷”

市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯(林启艳 记者 李世宏)基层治理是国家治理的基石， 六安市裕安区罗集乡立足“基层治理新典型”的目标定位， 探索基层治理“新路径”，以建设“平安、宜居、和谐”乡镇作为追求目标，打造矛盾纠纷化解“一站式”平台，重党建、布网格、抓矛盾调解，推动形成基层治理新格局，激发基层社会治理新动能，答好“政治、体系、民生”三张问卷， 让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

坚持党建引领，答好基层治理的“政治问卷”

该乡通过“周四例会”落实“第一议题”，在每周四召开的乡镇领导班子工作学习例会上，持续跟进学习总书记法治思想及关于基层治理最新重要指示与论述，将基层治理重点难点问题作为“周四例会”必选议题进行分析研判，通过学思想凝聚共识，不断为破解治理难题理清思路找出路。

乡党政班子积极创新在全乡8327户常住居民张贴“书记帮您办”门牌标识，附热线电话及小程序二维码，落实“书记帮您办”压实“第一责任”，畅通群众反映诉求渠道，并将诉求直接交由乡、村两级书记领办，让群众诉求反映在乡村，处置在乡村，化解在乡村。

罗集乡扎实开展信访源头治理“五大专项行动”，将“小事不出村，大事不出乡”作为基层治理首要目标，搭建乡、村、组+网格四级责任体系，对基层治理事项落实“清单+闭环”管理，并通过“月通报、季评议”不断夯实工作责任， 创建“无访乡村”践行“第一目标” 。

坚持脱虚向实，答好基层治理的“体系问卷”

该乡扎实推进基层治理体系建设，夯实阵地建设，在新政务中心用“2大+5小”共160平方办公用房来落实阵地保障，深化“无事找书记”平台运用，同时设置93个网格“探头”，将基层治理工作延伸到“最后一米”。

成立基层治理工作专班，由党建副书记担任专班长，专兼结合组建9人专班队伍，同时在村级成立专职调解队伍和专职宣传队伍来夯实队伍建设，“上门服务”专司矛盾纠纷排查化解，并推动政策宣传“入脑入心”。

据悉，罗集乡在2024年完善基层治理工作制度文件4项，不断健全组织机制、排查机制、接访机制、包保机制、化解机制、问责机制以及评议机制来夯实制度建设，以解决诉求、化解症结为导向，以推进“案结事了、事心双解”为目标。

坚持初心使命，答好基层治理的“民生问卷”

一是“周日驻点”访民情，变“等待接访”为“主动下访”，每个月第二个周日组织乡村干部集中驻点走访，做到两个“全覆盖”，即一个年度内实现对所有村民组驻点全覆盖，一次驻点实现对村民组内群众走访全覆盖。二是“马上就办”解民忧，对群众反映诉求，严格落实“四个当日”工作要求，即当日交由党政主要负责同志签批，当日明确责任领导与责任站所，当日进行办理，当日进行回访。三是“村规民约”集民智，积极引导群众自治，发挥主体作用，进一步规范“村规民约”制定程序，2024年组织全乡15个村通过“四议两公开”让群众全程参与修订村规民约，使其成为“带牙齿”的行为准则，不断推动自治与德治、法治融合。

“下一步，罗集乡着力解决基层治理群众工作不够深入细致的问题。”罗集乡党委书记陈平帮表示，我们要自觉接受人民群众监督，以坚定的理想信念坚守初心，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，一起让粮食大乡的罗集乡年年都是丰收年，努力绘就“平安、宜居、和谐”乡村的美丽画卷。