全椒县六镇镇：打好党建引领“三张牌” 铺就乡村振兴“幸福路”

市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(闫龙飞) 近年来，滁州市全椒县六镇镇坚持“突出党建促发展，围绕发展抓党建”，打好党建引领产业、人才、生态组合牌，着力把党的组织优势转化为振兴发展的行动优势，为实现乡村振兴注入源源不断的发展动力。

■村企联建促发展，打好乡村“产业牌”

六镇镇实行“支部+合作社+基地+农户”“支部+党员+群众”模式，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。东王村在联建企业安徽牧龙山生态旅游开发股份有限公司的帮助下，把石斛培育成主导产业，吸收带动30余名农村剩余劳动力劳务用工，为农户增收;赵店村主动与安徽新悦城科技有限公司合作，联建金蝉芦笋滴灌项目，为企业设施配套方面“补了短板”，带动村级集体经济年增收5万多元;大殷村与安徽长林生态农业公司深化合作，做大做强全椒碧根果区域品牌，直接带动村集体经济增收21万元。2023年全镇村集体经济收入达885万元，其中50万元以上的村达10个，百万元以上村1个，实现群众和村集体双增收，为乡村振兴奠定坚实的产业基础。

■选强配优抓长效，打好乡村“人才牌”

六镇镇通过健全“选、育、管、用”措施，结合各村(居)实际情况和每名村干部的经历、特长等，选优配强村“两委”干部，通过集中培训、实地锻炼、多岗位轮训、任期目标考核等，帮助提高干部的农村工作能力。制定《六镇镇村(社区)后备干部队伍建设实施方案》，健全后备干部选拔储备机制，重点吸纳学历高、素质高、能力强的返乡大学生、退伍军人等优秀人才，拓宽培养选拔渠道。严格按照个人自荐、组织推荐、镇级联审、党委考核等程序，确保把优秀人才吸纳到后备干部人才库中。截至目前，选优配强村“两委”干部9人，储备后备干部25名，其中10人已到村预任。

■凝聚力量促合力，打好乡村“生态”牌

探索“支部引领、党员带头、群众参与”模式，细化工作清单，分区域、划职责、定目标、限时间、跟进度，确保各项整治措施落到实处。党员干部带领群众对村内主次干道、房前屋后、河道两侧的顽固垃圾、枯枝败叶等进行常态化清理，真正做到清“死角”、扫“盲区”、治“顽疾”。全镇以“生态宜居”为导向，奋力推进和美乡村建设，将改善村庄人居环境作为乡村振兴的重要内容，建立人居环境整治长效管护机制。2024年以来，全镇共清理农村生活垃圾898吨、村内沟渠12.6公里、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物215吨。