邮储银行滁州市分行“四个聚焦”推动清廉金融文化走深走实

近年来，邮储银行滁州市分行认真贯彻落实监管部门及上级行要求，将清廉金融文化建设作为重点工作任务，积极组织落实，引导从业人员树立政治意识、规矩意识、廉洁意识，着力营造“以清为美 以廉为荣”的浓厚氛围，推进全行清廉金融文化建设持续走深走实。

●聚焦重点任务，压紧压实主体责任

成立滁州市分行清廉金融文化建设工作领导小组，市分行党委书记任组长，纪委书记任副组长，各部门主要负责人任领导小组成员。先后制定印发滁州市分行清廉金融文化建设行动方案(2022-2024年)、滁州市分行清廉金融文化建设实施方案(2023-2025)，明确各部门、支行常态化开展清廉金融文化教育学习计划和任务清单，将清廉金融文化建设工作纳入基层党组织主体责任考核和纪检工作考核，通过上下联动、协同推进，引导员工自觉遵章守纪，倡导廉洁从业理念。

●聚焦阵地建设，营造廉洁文化氛围

组织开展清廉金融文化主题H5页面制作竞赛、“清廉”书画作品征集、清廉金融文化宣传手册制作、清廉金融文化进校园、清廉金融文化征文、纪法教育月、清廉与合规文化微视频作品征集、清廉金融文化知识竞赛等系列活动，营造浓厚氛围。落实监管部门要求，聚力将市分行营业部建成为清廉金融文化特色支行，推动清廉金融文化在基层分支机构动起来、实起来、强起来。持续完善清廉金融文化宣传阵地，定期更新“墙、廊、场、室”等，让清廉金融文化固化于制、外化于行。

●聚焦警示教育，做实做细廉洁宣教

每年召开全行党风廉政建设会议和警示教育大会，传达学习上级行警示教育会议精神，通报近年来系统内违规违纪典型案例，发挥典型案例的警示震慑作用，用“身边事”警醒“身边人”，让每一起案件成为长鸣的警钟，做到汲取教训、引以为戒。市分行党委、纪委主要负责同志围绕党规党纪解读、讲授专题党课，辖内党支部书记结合学习思考，主动讲授1次廉洁教育党课，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，以“关键少数”带动“绝大多数”。

●聚焦抓早抓小，做好日常监督工作

突出日常监督，在“元旦”“春节”等关键节点，市分行纪委书记对县支行“一把手”开展节前集体廉政谈话，节日期间开展明察暗访工作，推动纠“四风”树新风工作落到实处。组织开展监督检查工作，有效堵塞漏洞隐患。推广应用“三四五”工作法，开展“清廉走访”，向员工家属发送《家庭助廉倡议书》，共筑反腐倡廉家庭防线。与合作单位建立廉洁伙伴关系，签订共建协议，公开廉洁交往承诺、建立廉洁监督机制、开展共建共享活动等，进一步构建“亲”“清”银企关系。

“下一步，邮储银行滁州市分行将进一步加强清廉金融文化建设，把清廉金融文化建设与培育和弘扬中国特色金融文化紧密融合。“邮储银行滁州市分行相关负责人表示，将充分发挥清廉金融文化教育人、塑造人、感染人的作用，让廉洁清风助力全行高质量发展。(刘传喜)