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迎江区孝肃路街道:以人才为引擎 汇聚发展动能

2024-11-14 09:56:12 来源:安徽财经网   编辑:熊志伟   

近年来,安庆市迎江区孝肃路街道深入贯彻人才是第一资源的理念,结合书记项目,通过全面挖掘、精细使用、激励引导等举措,为完善基层治理机制、提升社区发展动能注入了强大动力。

全面挖掘人才,强化队伍建设。孝肃路街道依托网格化管理,利用大数据和网格员摸排登记等方式,详细掌握社区内各类人才信息,建立人才动态数据库。截至目前,已摸排并更新人才信息60条,为社区治理和发展提供了坚实的人才支撑。同时,街道还积极借助在职党员到社区进行双报到工作,根据党员的服务特长,组建多支党员志愿服务队,涵盖理论宣讲、公共卫生、科普宣传、政策解读等多个领域。此外,通过召开社区青年沙龙,邀请在读大学生和在职青年参与,以青年人为突破点,传递最新的人才政策,营造浓厚的招才引才氛围。

精细使用人才,提升治理能力。孝肃路街道立足社区居民的实际需求,充分发挥人才优势,提升基层治理能力与效率。针对社区老年人口居多的特点,街道结合人才队伍中的医疗健康专家资源,组织开展义诊和健康讲座活动,截至目前,已举办义诊活动4场、健康讲座3场,有效满足了居民对医疗健康信息的需求。同时,街道还充分利用社区在美术、书法、体育等方面的专长人才,组织各类文体活动,用文化为基层治理赋能,推动社区治理水平不断提升。

激励引导人才,激活治理潜力。为激发人才的积极性和创造力,孝肃路街道建立了正向激励机制,对积极表现的人才给予充分肯定和表彰。通过授予“先进个人”等荣誉,树立榜样形象,增强人才队伍参与治理和服务社区的荣誉感。同时,街道还定期回访社区人才,交流服务需求,听取相关意见,引导他们在基层治理中努力担当作为。这种激励和引导机制,有效激活了社区治理的潜力,推动了社区各项事业的快速发展。

召开人才政策座谈会,共谋发展大计。为了进一步落实区委联系服务优秀人才制度,让人才既引得进更留得住,孝肃路街道于2024年5月27日召开了迎江区人才政策征求意见座谈会。会议由街道党工委书记主持,邀请了6家企业负责人及各社区书记参加。会上,宣讲了安庆市和迎江区的人才政策,并征求了各企业负责人的意见和建议。参会企业负责人认真聆听和研读政策后,提出了宝贵的看法和建议,为完善人才政策提供了有力支持。(刘洁)

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