迎江区荷花塘社区：深化党建引领 做好人才政策宣传

为进一步扩大人才政策的知晓度，吸引更多青年人才更好地了解、融入人才工作，安庆市迎江区孝肃路街道荷花塘社区积极响应上级人才工作要求，以书记项目“微孝夕阳红”党建品牌为抓手充分发挥党建引领、人才赋能推动作用，多形式开展人才宣传工作，广纳英才。

深化宣传策略，激发民众人才观念。荷花塘社区通过楼道公示栏、辖区宣传栏、社区新闻等多种媒介，持续推送人才发展的重要性及成功案例，同时邀请各领域杰出人才进行分享交流，搭建居民与人才之间的沟通桥梁，促进相互学习与合作氛围的形成。

优化人才盘点，推动人才全面发展。紧密结合社区现状与居民实际需求，系统性地收集并更新区域内人才的基本资料、职业履历、教育层次及专长技能等信息，构建全面的人才资源库，并实施灵活高效的动态管理机制。定期举办人才政策说明会，深入浅出地解析最新的人才激励措施，增强人才对政策的认知度与归属感。

增进居民联动，扩大人才参与广度。荷花塘社区组建人才宣传志愿者网络，主动挖掘并整合社区内外的人才资源，涵盖个人简介、专业特长、成就亮点及励志故事等，制作生动的人才政策宣传视频、举办人才知识问答活动、安排人才经验分享会等，以此提升居民的参与度与宣传活动的互动性，营造浓厚的人才尊重与培养氛围。

通过一系列人才政策宣传活动，荷花塘社区党组织的党建引领作用得到了进一步发挥。不仅推动了人才政策的深入实施，也加强了党组织与居民之间的联系和互动，增强了党组织的凝聚力和向心力。(代静)