迎江区锡麟社区：发挥党建引领优势 做好人才服务工作

为更有效的集聚人才、整合人才资源、提供人才服务，激发社区人才的活力，更好推动社区人才工作开展，安庆市迎江区孝肃路街道锡麟社区充分发挥党建引领作用，以“书记项目”为牵引，不断强化人才宣传工作，坚持“发挥党建引领优势，做好人才服务工作”工作理念，全面营造尊才、爱才、重才的良好氛围。

坚持党建引领，注重人才机制。锡麟社区党委始终坚持“党管人才”原则，通过线下走访、邻里推荐等多渠道同步开展辖区人才信息摸底，大力宣传人才政策，充分挖掘社区能人、网格员、热心居民、志愿者等各类群体，整合资源，形成了多方联动、协调高效、整体推进的人才工作新格局，形成社区重视抓好人才工作、企业主动做好人才工作、社会各界参与人才工作的良好氛围。

加强政策宣传，发展人才力量。锡麟社区积极开展政策宣讲活动，从人才服务支持、人才发展环境、人才待遇保障、人才政策落实等方面进行讲解，将“人找政策”变为“政策找人”，线下通过发放人才政策宣传手册的方式，从政策背景、人才分类认定、申请范围等方面回答了居民们问题，并依托楼栋网格群，常态化解读人才政策、宣传人才工作做法、展播人才先进事迹。

提升服务效能，释放人才活力。锡麟社区联合医院、老年学校等单位定期开展志愿服务活动，举办人才交流沙龙、医护人才义诊、文艺人才汇演等丰富多彩的活动，打好“乡情牌”，让人才在文化教育、医疗卫生等领域发挥重要作用，为人才提供展示自我、实现价值的舞台，充分激发人才的积极性，强化社区凝聚力和归属感。

下一步，锡麟社区将坚持党建引领作用，持续加强人才工作，提升人才服务，充分发挥人才集聚效应，社区与人才实现优势互补、共同发展，构建一个更加和谐、有活力的社区。(李继萍)