合肥城镇非私营单位就业人员年平均工资119182元

安徽财经网讯：记者从合肥市统计局获悉，2023年合肥市城镇单位就业人员年平均工资保持增长，其中，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资119182元，比上年增加7163元，增长6.4%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资64810元，比上年增加1953元，增长3.1%，增速比2022年回落0.3个百分点。

数据显示，合肥市城镇非私营单位就业人员年平均工资119182元，比上年增加7163元，增长6.4%。分行业门类看，年平均工资增幅较高的行业为采矿业，农、林、牧、渔业，租赁和商务服务业。

相关负责人分析，随着采矿业向绿色化发展，环境保护、社会影响以及社会责任重大，行业技术不断推进，人力成本增加等因素影响，就业人员年平均工资增长34.5%;农、林、牧、渔业受机械化水平提高，规模化、产业化发展较快，农副产品种养植及加工等就业人员工资水平有较大提高，同比增长19.9%;租赁和商务服务业发展较快，特别是人力资源服务行业发展形势较好，企业用工规模不断扩大，各项劳动用工保障制度不断完善，就业人员各项待遇都有较大提高，年平均工资增长17.2%。

与此同时，2023年，合肥年平均工资降幅较大的行业为水利、环境和公共设施管理业，房地产业。七中，水利、环境和公共设施管理业主要因为该行业新增了较多工资相对较低的环保、护林等公益性岗位，拉低了工资增长速度，年平均工资下降12.1%;房地产业主要受近两年房地产市场低迷影响，年平均工资下降10.5%。

记者了解到，2023年，合肥市城镇私营单位就业人员年平均工资64810元，比上年增加1953元，增长3.1%，增速比2022年回落0.3个百分点。据分析，城镇私营单位中，大部分是中小企业，2023年，全市持续加大对中小企业税收、贷款等政策支持力度，保障了城镇私营单位平均工资稳定增长。

据悉，工资统计中城镇单位是指城镇地域内从业人员在5人及以上法人单位，不包括个体工商户和自由职业者。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。因此，公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。

“平均工资是反映某一个地区、一个部门或一个单位工资总体情况的指标，它不同于每一个人的工资水平，是由统计部门根据每个单位上报的数据汇总计算得来的平均工资，即用各单位全年的就业人员工资总额除以同口径的就业人员年平均人数，计算出就业人员年平均工资。”相关负责人表示，由于单位效益不同、个人具体情况不同，即使是同一地区、相同行业、相同单位类型和相同岗位的就业人员，个人工资水平之间仍会存在一些差异，具体到个人的工资水平和增速，可能与合肥市平均水平和增速差别较大，这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况出发进行全面分析、理性看待。（记者  沈娟娟）