用青春之风推动发展之帆

人才是第一资源、第一资本、第一推动力，是实现中华民族伟大复兴和“两个一百年”奋斗目标的坚实基础。习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上讲到：“青春孕育无限希望，青年创造美好明天。”青年人才是党和国家事业发展的关键资源、宝贵财富和重要后备军，吸纳培养青年人才是人才队伍建设工作的重要组成部分，用青春之风推动发展之帆，为社会发展不断注入强劲动能。

源头活水，让这股风吹得更“大”。青年人才是国家战略人才力量的源头活水，代表着科技创新的潜力和未来发展的前景。高校是人才摇篮,是人才培养的重要阵地，群英荟萃、学科齐全、基础雄厚，在经济建设、民生建设、科技创新等各个领域都有着精兵强将。从高校吸纳专业适配的青年才俊实习锻炼，既可以为当地提供优秀人才资源，又能让青年“积跬步”“墩墩苗”，实现“双赢”。要用好这“一汪清泉”，不断吸纳优秀的青年人才投身建设祖国、服务人民的队伍中来，用“清泉”引流，让发展长河奔流不息。

甘当伯乐，让这股风吹得更“久”。“千里马常有，而伯乐不常有”。“伯乐”之所以为人所称道，是因为其不仅能“聚天下英才而用之”，还能“知人善任，人尽其才，才尽其用”。坚持以用为本，充分发挥专业优势，让“英雄有用武之地”。正确的用才对每人所学对号入座，提高岗位和人才的匹配程度，健全开放灵活的人才流动机制，实现“人得其所、才适其用”。构建人才队伍时，要发挥利用好帮带作用，队伍里既要有丰富的工作经验“老杆子”，也要有饱含干事热情的“初生牛”，不拘一格、慧眼识才，放手使用优秀青年人才，以老带新，结对帮扶，为他们奋勇创新、茁壮成长提供舞台，提高人才队伍的战斗力和创造力。避免青年人才把精力过多投入到职称评审、项目申报、“帽子”竞争上，营造公正平等、竞争择优的制度环境，改变论资排辈的旧观念，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让青年人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

千金买马，让这股风吹得更“远”。引才、用才更要留才，青年人才正处于事业的起步阶段，在落户、医疗、住房、子女入学等方面还存在的实际困难，要加大对青年人才在本地工作的资金奖扶，完善人才公寓及相关配套设施，制定“为才办事”的流程和制度。为青年人才发展创造良好条件，不断激发广大青年人才的活力和创造力，让青年人才“住得起、留得住、能干事、有发展”。通过营造爱才敬才的社会环境、公正平等的制度环境、保障有力的生活环境、无后顾之忧的干事创业环境，城门立木，让爱才惜才的形象在人们的眼中落地生根，发挥“磁场效应”,吸引更多青年才俊纷至沓来,投身干事创业。(姚国宇)