市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(许亚玲 记者 赵汗青)今年以来,合肥循环园加强线上线下正反教育,做实日常监督,推动干部职工转作风、强担当、提能力,为园区持续稳定高质量发展提供坚强纪律保障。
重教育,筑牢思想防线。通过党委会会议、理论学习中心组、“两委”干部培训等多种形式集中专题学、结合业务学,传达学习作风建设相关会议和文件精神,组织观看警示教育片,参观廉政教育基地,持续警钟长鸣。在生态循环园公众号设立“作风建设”专栏,增强党员干部廉洁自律意识。
常提醒,及时咬耳扯袖。精准运用“第一种形态”贯穿到党员干部日常监督、教育、管理工作中,加强党员干部常态化约谈,对苗头性、倾向性问题抓早抓小,及时深入开展谈话提醒,防微杜渐。针对群众投诉反映问题,及时约谈有关负责人和工作人员。今年以来,共开展批评教育谈话5人次。
抓防范,强化日常监督。园区紧盯群众最关心的乡村振兴、教育医疗、养老社保等重点领域,既督任务进度,又督工作成效;既查工作作风,又查思想认识。今年以来,共开展监督检查50余次。
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